Pflegefachkraft – VKA Mobile Dienste Salzkotten

VKA – Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V.; Mobile (AL); On-site; USD 40,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Jahressonderzahlung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

E-Bike Leasing

Sachbezüge (Edenred)

Fortbildungsmöglichkeiten

Aufstiegschancen

Job summary

VKA Mobile Dienste St. Katharina in Salzkotten sucht ab sofort eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.

Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit AVR-Caritas-Vergütung (Anlage 32, Entgeltgruppe P7, Erfahrungsstufe 2–6), 30 Tage Jahresurlaub, E‑Bike Leasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sachbezüge. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Pflegeprozess, führen fachkompetente Behandlungspflege durch, übernehmen Pflegetouren und tragen zur Weiterentwicklung Ihres Arbeitsfeldes

Qualifications

• Pflegefachkraft mit abgeschlossener Ausbildung.
• Erfahrung in ambulanter Pflege wünschenswert.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses.
• Durchführung der fachkompetenten Behandlungspflege.
• Eigenverantwortliche Übernahme von Pflegetouren.
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes.

Skills

Pflegefachkraft

Ambulante Pflege Erfahrung

Deutschkenntnisse

Führerschein Klasse B

Education

3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft

Job description

Der Verbund katholischer Altenhilfe Paderborn e.V. ist mit seinen stationären Einrichtungen, sowie teilstationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften und mobilen Pflegediensten ein moderner Komplexanbieter im Erzbistum Paderborn. Unser Erfolg liegt in der regionalen Vernetzung, in der Nutzung der Synergien im Verbund und in der Qualifizierung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – zum Wohle der uns anvertrauten Menschen.

Zur Verstärkung unseres Pflegeteams VKA Mobile Dienste St. Katharina in Salzkotten suchen wir ab sofort eine Pflegefachkraft in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Eine Vergütung nach AVR Caritas, inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine verlässliche Urlaubsplanung, inkl. 30 Tage Jahresurlaub
• Vergünstigungen bei privaten Krankenzusatzversicherungen und eine anteilig finanzierte betriebliche Altersversorgung
• Eine Mobilitätserleichterung durch E-Bike Leasing, sowie weitere Sachbezüge (z.B. Edenred-Karte)
• Ein aufgeschlossenes Team in einer familiären Umgebung
• Aufstiegschancen und Möglichkeiten der Weiterentwicklung, dank unseres innerbetrieblichen Fortbildungskatalogs
• Viele Gestaltungsmöglichkeiten aufgrund von Wertschätzung und Rückhalt Ihrer Vorgesetzten

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Eigenverantwortliche Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses anhand des Strukturmodells
• Umsetzung der fachkompetenten Behandlungspflege
• Eigenverantwortliche Übernahme von Pflegetouren
• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsfeldes

Wenn Sie

• Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), Altenpfleger/-in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) besitzen
• Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen
• Über geeignete Deutschkenntnisse verfügen
• Einen Führerschein Klasse B besitzen
• Eine positive Einstellung zu unseren christlichen Werten haben

… dann sind Sie genau richtig bei uns.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.vka-pb.de. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie unter: https://www.vka-pb.de/datenschutzhinweis/

Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomonatsgehalt nach AVR-Caritas Anlage 32, Entgeltgruppe P7, Erfahrungsstufe 2-6 vorgesehen. Die Eingruppierung in die Erfahrungsstufen erfolgt auf Basis der bisherigen beruflichen Vorerfahrungen und Qualifikationen und kann daher je nach Bewerber variieren.