Pflegefachkraft (m/w/d) / Trainee Pflegemanagement (m/w/d)

St Josef Moers; Drolshagen; On-site; USD 40,317 - 51,837; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Einkaufsvergünstigungen

Job summary

Eine Pflegeeinrichtung in Deutschland sucht engagierte Pflegekräfte, die das Team unterstützen. Zu den Aufgaben gehören die ganzheitliche Versorgung der Bewohner und die Übernahme von Führungsaufgaben. Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, mindestens 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur Weiterbildung. Teamfähigkeit und eine abgeschlossene Pflegeausbildung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Sicherer Umgang mit dem PC.
• Erfahrungen im Pflegebereich sind positiv.

Responsibilities

• Ganzheitliche Versorgung der Bewohner:innen sicherstellen.
• Pflegeprozess in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung managen.
• Mitarbeiterführung und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs.

Skills

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Empathie

Interesse an Projektmanagement

Education

Ausbildung als Pflegefachmann/-frau

Studium Pflegemanagement

Job description

Das GFO Zentrum Drolshagen - Wohnen und Pflege St. Gerhardus - im starken Verbund der GFO - verfügt über 103 vollstationäre Plätze, 47 zum Teil geförderte Wohneinheiten, eine eigene Küche mit einem Lieferdienst im Rahmen Essen auf Rädern, eine Wohngemeinschaft, eine Tagespflege in Hünsborn und ein Mehrgenerationenhaus – umgeben von einer großzügigen Parkanlage und zentral in Drolshagen gelegen. In unserem multiprofessionellen Team stehen den Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten zur Entfaltung und Mitwirkung offen.

KOMM INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• in Voll- oder Teilzeit

SO UNTERSTÜTZT DU DAS #TEAMGFO:

• Deine Aufgaben sind vielfältig: Du stellst die ganzheitliche Versorgung unserer Bewohner:innen sicher, lernst den Pflegeprozess in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung zu managen und übernimmst Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterführung.
• Du unterstützt bei der Erhebung und Bewertung pflegespezifischer Kennzahlungen und leitest daraus Maßnahmen zu kontinuierlichen Verbesserung und Sicherung der Pflegequalität ab.
• Neben dem Studium bist du in die organisatorische und fachliche Leitung eines Wohnbereichs eingebunden und profitierst von erfahrenen Mentorinnen die dir einen umfassenden Einblick in die pflegerische Leitung stationärer Pflegeeinrichtungen bieten. Ein optimales Umfeld um Theorie und Praxis studienbegleitend miteinander zu verzahnen.

DAS BRINGST DU MIT:

• Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), studierst bereits Pflegemanagement an einer FH oder kannst dir vorstellen neben dem Job zu studieren.
• Du bist sicher im Umgang mit dem PC und hast Interesse Aufgaben im Projekt- und Qualitätsmanagement in der Pflege zu übernehmen – wir suchen Organisationstalente mit einem wachsamen Auge für Verbesserungspotentiale in Arbeitsabläufen.
• Du bringst bereits Erfahrungen mit oder suchst einen Job für deinen Berufseinstieg? Egal – du bist bei uns willkommen!
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für dich selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

DU PROFITIERST BEI UNS …

…von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

…von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

…von einem sicheren Arbeitsplatzmit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

…von mindestens 30 Tagen Urlaubbei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

…von echten Chancen zur Weiterentwicklung– fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

…von flexiblen Arbeitszeitmodellen– so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

…von zahlreichen Einkaufsvergünstigungenüber verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie du!

Wir freuen uns über deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.

Sonja Köhler, Einrichtungsleitung, steht dir bei Fragen unter 02761- 9756 0 gerne zur Verfügung.