Pflegefachassistent / Pflegehelfer (d/w/m) für unsere Akutgeriatrie

Krankenhaus Düren; Saint Joseph (MO); On-site; USD 41,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

AVR Caritas Tarifvertrag

Weihnachtsgeld

Altersvorsorge KZVK

BVV Ticket Zuschuss

Fahrradleasing

Fort- und Weiterbildung

Job summary

Die Klinik für Geriatrie der Joseph Kliniken Berlin sucht eine Pflegefachassistenz/Pflegehelfer/in (d/w/m) zur Unterstützung der Pflegefachkräfte in der Station in Tempelhof. Zu Ihren Aufgaben gehören Grundpflege, Beobachtung, und Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung mit, Empathie, Geduld, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Schichtdienst mit. Wir bieten tarifliche Vergütung, betriebliche Zusatzleistungen und vielfältige

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder Krankenpflegehelfer/in.

Responsibilities

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung von Patient*innen.
• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Patient*innenbedürfnisse.
• Beobachtung des Befindens der Patient*innen und Weitergabe relevanter Informationen an das Team.
• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards.

Skills

Empathie

Geduld

Teamfähigkeit

Schichtbereitschaft

Education

Pflegeausbildung (Pflegefachassistent/in oder Krankenpflegehelfer/in)

Job description

Kommen Sie zu uns als Pflegefachassistent*in / Pflegehelfer*in (d/w/m) in die Klinik für Geriatrie in Tempelhof am St. Joseph Krankenhaus und gestalten Sie die Zukunft der Joseph Kliniken Berlin mit.

Die Joseph Kliniken Berlin vereinen unter ihrem Dach die traditionsreichen Häuser St. Joseph Krankenhaus und Franziskus Krankenhaus. Unter dem Dreiklang Medizin. Menschlichkeit. Miteinander. versorgen wir jährlich mehr als 90.000 Patient*innen. Wir sind das größte katholische Krankenhaus in der Hauptstadt.

Die Klinik für Geriatrie versorgt mit ihrem erfahrenen Behandlungsteam Patient*innen mit akuten körperlichen und kognitiven Bedürfnissen. Dabei werden vorrangig internistische, neurologische, chirurgische und orthopädische Erkrankungen behandelt. Die Unterstützung und Beratung der Angehörigen ist integraler Bestandteil der Therapie.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Betreuung von Patient*innen


• Durchführung grundpflegerischer Tätigkeiten unter Berücksichtigung der Patient*innenbedürfnisse


• Beobachtung des Befindens der Patient*innen und Weitergabe relevanter Informationen an die Pflegefachkräfte und das therapeutische Team


• Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an einem geschützten Umfeld

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent (d/w/m), Krankenpflegehelfer (d/w/m) oder eine vergleichbare mind. einjährige abgeschlossene pflegerische Grundausbildung


• Einfühlungsvermögen, Geduld und verantwortungsbewusstes Handeln


• Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und gute Beobachtungsgabe


• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Teamfähigkeit


• Impfnachweise gemäß aktuellem Infektionsschutzgesetz

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach vorteilhaftem AVR Caritas Tarifvertrag inkl. Weihnachtsgeld, arbeitgebendenfinanzierter Altersvorsorge (KZVK) und weiteren tariflichen Leistungen


• Monatliche Dienstplanung mit individuellen Mitgestaltungsmöglichkeiten für die Planung Ihrer persönlichen Bedürfnisse, soweit betrieblich möglich


• Kurzfristige Tausch- und Einspringdienste innerhalb der regulären Arbeitszeit werden mit festen Prämien honoriert. Nach Abschluss der Dienstplanung, also über die monatliche Sollarbeitszeit hinaus, können Sie zusätzliche, mit den Stationsleitungen abgestimmte \"Xtra-Dienste\" übernehmen - diese werden mit einer Prämie von 200 € plus dem individuellen Stundenlohn und möglichen steuerfreien Zuschlägen vergütet. Je nach Beschäftigungsumfang sind bis zu 4 Zusatzdienste/ Monat möglich


• Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen (Weiter-) Entwicklung u.a. durch Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, sowie jährlich drei Exerzitientage


• Nachhaltige Mobilität: Mit Zuschuss zum BVG-Deutschlandticket (für alle Beschäftigten) und Fahrradleasing (für unbefristet Beschäftigte)


• Exklusive Sonderkonditionen: Preisvorteile bei Corporate Benefits oder bei Urban Sports Clubs: Das S-Level ist für Sie komplett kostenlos, alle anderen Level erhalten Sie mit attraktiven Mitarbeitendenrabatten

Neugierig geworden oder noch Fragen?

Tanja Bansche

Pflegerische Abteilungsleitung

Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Sie!

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen.