Performance-/Resilienztestingenieur:in

European Dynamics

United States

A distancia

USD 78.000 - 123.000

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14 días+

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Descripción de la vacante

EUROPEAN DYNAMICS sucht eine:n Performance-/Resilienztestingenieur:in mit fließenden Englischkenntnissen. Remote innerhalb der EU arbeiten Sie eng mit dem Entwicklungsteam und dem IT-Team eines Großkunden zusammen, um robuste nichtfunktionale Tests zu planen, durchzuführen und zu optimieren.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung von Testplänen, das Design von Workloads, die Entwicklung von Last- und Resilienztests sowie die Analyse von Testergebnissen und die Weitergabe von Empfehlungen an

Formación

  • Hochschulabschluss im IT-Bereich sowie mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich nichtfunktionaler Tests.
  • Fundierte Kenntnisse in Testplanung, -schätzung, -strategie, Workload-Design, Testfalldesign, Testdaten und Fehlermanagement.
  • Gute praktische Kenntnisse von JMeter oder Gatling.
  • Ausgeprägte Dokumentations- und Präsentationsfähigkeiten; Englisch fließend.

Responsabilidades

  • Planen und aktualisieren des Testplans durch Nichtfunktionalitätstests.
  • Durchführung und Analyse von Nichtfunktions-Tests (Resilienz, Last, Stresstests, Dauer, Kapazität).
  • Entwicklung von Skripten für Performance-Tests mit JMeter oder Gatling.
  • Überwachen der Systemleistung und Identifikation von Engpässen.
  • Dokumentation der Ergebnisse und Empfehlungen an das Team und das Management.
  • Mentoring von QA-Ingenieur:innen und Entwickler:innen in Nichtfunktionstests.

Conocimientos

Testplanung
Testschätzung
Teststrategie
Workload-Design
Testfalldesign
Dokumentation
Präsentation
Agile Methoden
Chaos-Kraken (Resilienz)
Java-Automatisierung
Microservices/Private-Cloud
Englischkenntnisse

Educación

Bachelorabschluss

Herramientas

JMeter
Gatling

Descripción del empleo

Wir haben derzeit eine offene Stelle als Performance-/Resilienztestingenieur:in mit fließenden Englischkenntnissen. Du erbringst deine Dienste als Expert:in remote (innerhalb der EU). Im Rahmen des ersten Einsatzes wird die erfolgreiche Person in das Entwicklungsteam des Unternehmens integriert, das eng mit dem IT-Team eines großen Kunden zusammenarbeitet.

Aufgaben:
  • Den Plan für nichtfunktionale Tests erstellen und den Testplan zur Überprüfung durch die Führungskraft aktualisieren;
  • Nichtfunktionale Testaktivitäten nach Bedarf planen, vorbereiten, durchführen und analysieren;
  • Eine Strategie für durchgängige nichtfunktionale Tests der Lösung entwickeln;
  • Testskripte für Performance-Tests mit den verfügbaren Tools für alle ermittelten Performance- und Resilienztestszenarien entwickeln und an der Vorbereitung der Performance-Testdaten mitwirken;
  • Verschiedene nichtfunktionale Tests durchführen, darunter Resilienz-, Wiederherstellungs-, Last-, Stresstest-, Dauer- und Kapazitätstests;
  • Die Ressourcennutzung während der Testausführung analysieren, um die Performance der Anwendungen zu überprüfen und Engpässe in der Anwendung zu ermitteln;
  • Während der Testausführung erfasste Testergebnisse überprüfen, die Ermittlung nichtfunktionaler Probleme unterstützen und Empfehlungen aussprechen;
  • Andere QA-Ingenieur:innen und Entwickler:innen dazu befähigen, nichtfunktionale Tests durchzuführen;
  • Technische Unterstützung zur Verbesserung der Systemperformance, Kapazität, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit leisten;
  • Standards und Best Practices für das Schreiben robuster, wartbarer und performanter Lasttestskripte entwickeln;
  • Systemleistung und -stabilität bewerten und Verbesserungen empfehlen.
Anforderungen
  • Hochschulabschluss im IT-Bereich sowie einschlägige Berufserfahrung von mindestens 6 Jahren im Bereich nichtfunktionaler Tests und der zugehörigen Tools;
  • Fachkenntnisse in Testplanung, Testschätzung, Teststrategie, Workload-Design, Testfalldesign, Einrichtung von Testplattformen, Einrichtung von Testdaten und Fehlermanagement;
  • Gute praktische Kenntnisse des Performance-Testtools JMeter oder Gatling;
  • Fähigkeit, Dokumente zu verfassen;
  • Fähigkeit, Ergebnisse und Empfehlungen Teammitgliedern, dem Management und Kund:innen zu präsentieren;
  • Erfahrung mit agilen Methoden der Softwareentwicklung und des Testens;
  • Erfahrung mit Chaos/Kraken für Resilienztests ist von Vorteil;
  • Praktische Java-Erfahrung im Bereich Automatisierung ist von Vorteil;
  • Erfahrung mit komplexen Umgebungen mit mehreren integrierten Systemen ist von Vorteil;
  • Erfahrung mit einer auf Microservices basierenden, in einer privaten Cloud gehosteten Lösung ist von Vorteil;
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, entweder auf Vertragsbasis oder mit einem umfassenden Leistungspaket, abhängig von Qualifikationen und Erfahrung. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

EUROPEAN DYNAMICS (www.eurodyn.com) ist ein führendes Unternehmen für Software sowie Informations- und Kommunikationstechnologien, das international tätig ist (Athen, Brüssel, Luxemburg, Kopenhagen, Stockholm, London, Nikosia, Hongkong, Valletta usw.). Das Unternehmen beschäftigt über 1000 Ingenieur:innen, IT-Expert:innen und Berater:innen (rund 3 % mit PhD, 36 % mit MSc und 53 % mit BSc oder gleichwertigem Abschluss). Wir konzipieren und entwickeln Softwareanwendungen mit modernster Technologie. Die Gruppe erzielt einen Jahresumsatz in Höhe von 40 Millionen EURO und eine EBITDA-Marge in Höhe von 20 %. Der Wert unseres Auftragsportfolios übersteigt 300 Millionen EURO. EUROPEAN DYNAMICS ist ein renommierter Anbieter von IT-Dienstleistungen für Regierungsinstitutionen, multinationale Konzerne, öffentliche Verwaltungen und multinationale Unternehmen sowie Forschungs- und akademische Einrichtungen.

Im Rahmen unseres Engagements für die Vielfalt unserer Belegschaft setzen wir uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Religion

EUROPEAN DYNAMICS (ED) hält sich an die Grundsätze der Datenschutz-Grundverordnung und wendet seine unter www.eurodyn.com/privacy veröffentlichte Datenschutzrichtlinie an. Indem du dich auf diese Stelle bewirbst und ED deine personenbezogenen Daten übermittelst, bestätigst du, dass du die Richtlinie zur Kenntnis genommen hast und akzeptierst, und ermächtigst ED, deine personenbezogenen Daten im Einklang mit der Richtlinie für die Zwecke der Personalgewinnung des Unternehmens zu verarbeiten.

Ausbildung: Bachelorabschluss

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