Passive Safety Performance Engineer

Capgemini; Modena (UT); On-site; USD 36,000 - 66,000; Full time

Job summary

Capgemini Engineering è alla ricerca di un Passive safety performance engineer per progetti Automotive, con focus su prove e validazione di sistemi di sicurezza passiva.

La posizione è a tempo indeterminato, con responsabilità nel monitoraggio delle prove, analisi dati, redazione report e documentazione tecnica. Richiesta laurea in ingegneria e almeno 3 anni di esperienza; sedi Modena/Torino.

Qualifications

• Laurea in ingegneria meccanica, aeronautica o automotive.
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore automotive.
• Esperienza nello sviluppo e validazione di sistemi di sicurezza passiva (airbag, cinture di sicurezza, strutture di assorbimento energia, crashworthiness).
• Conoscenza di normative e protocolli di omologazione (Euro NCAP, ECE, FMVSS, IIHS).
• Esperienza nell'analisi di crash test fisici e virtuali.
• Conoscenza di software CAE/FE: LS-DYNA, ANSA, HyperMesh, HyperView, Pam-Crash.

Responsibilities

• Monitoraggio e gestione delle attività di prova, verificando la disponibilità dei componenti e il corretto avanzamento delle operazioni.
• Controllo della qualità e della validità dei dati acquisiti durante i test.
• Analisi diagnostica dei dati sperimentali, con confronto rispetto a test precedenti per l’individuazione di anomalie e trend.
• Elaborazione di presentazioni tecniche e documentazione dei risultati.
• Redazione dei report post-prova e aggiornamento del database delle prove sperimentali.
• Supporto alle attività di diagnosi attraverso il monitoraggio degli smontaggi e l’analisi degli esiti dei test.

Skills

Monitoraggio delle prove

Gestione attività di prova

Analisi diagnostica dei dati

Redazione report tecnici

Aggiornamento database prove

Analisi crash test (fisici/virtuali)

CAE/FE software

LS-DYNA

ANSA

HyperMesh

HyperView

Pam-Crash

Education

Laurea in ingegneria meccanica/aeronautica/dell’automotive

Tools

LS-DYNA

ANSA

HyperMesh

HyperView

Pam-Crash

Job description

Passive safety performance engineer

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come Passive safety performance engineer presso Capgemini Engineering sarai coinvolto/a in progetti afferenti al settore Automotive.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività di specifiche di prova:

• Monitoraggio e gestione delle attività di prova, verificando la disponibilità dei componenti e il corretto avanzamento delle operazioni
• Controllo della qualità e della validità dei dati acquisiti durante i test
• Analisi diagnostica dei dati sperimentali, con confronto rispetto a test precedenti per l’individuazione di anomalie e trend
• Elaborazione di presentazioni tecniche e documentazione dei risultati
• Redazione dei report post-prova e aggiornamento del database delle prove sperimentali
• Supporto alle attività di diagnosi attraverso il monitoraggio degli smontaggi e l’analisi degli esiti dei test

LE TUE CARATTERISTICHE

• Laurea in ingegneria meccanica / aeronautica / dell’automotive
• Almeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo
• Esperienza, anche breve, nello sviluppo e validazione di sistemi di sicurezza passiva (airbag, cinture di sicurezza, strutture di assorbimento energia, crashworthiness).
• Conoscenza delle normative e dei protocolli di omologazione (Euro NCAP, ECE, FMVSS, IIHS).
• Esperienza nell’analisi e interpretazione dei risultati di crash test fisici e virtuali.
• Conoscenza di software di simulazione CAE/FEM, quali LS-DYNA, ANSA, HyperMesh, HyperView o Pam-Crash

PERCHÈ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti.
• Avrai l’opportunità di lavorare su progetti ingegneristici altamente sfidanti e multidisciplinari, utilizzando strumenti e tecnologie all’avanguardia (CAD/CAE, 5G, elettronica avanzata) e beneficiando del supporto di una comunità globale di oltre 25.000 ingegneri, con percorsi di apprendimento dedicati, Engineering Academy e possibilità di crescita verso ruoli di specializzazione tecnica avanzata e guida progettuale

Location: Modena/Torino

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 2° o 1° Livello

Mansione: Mechanical & Physical Engineer / Senior Mechanical & Physical Engineer

Retribuzione Annua Lorda (RAL)

• da € 31.270 a € 40.150 per il 2° livello del CCNL Commercio
• da € 35.057 a € 57.475 per il 1° livello del CCNL Commercio

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.

Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie dell’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessi pari a 22,1 miliardi di euro.

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.