Partner Acquisition Consultant DACH (m/w/d)

Limelight Health; Berlin (MD); Hybrid; USD 58,000 - 82,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche sucht einen Partner Acquisition Consultant für die DACH-Region. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Akquise und Beratung neuer Partnerunternehmen. Grundlegende Anforderungen sind ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.

Benefits

BVG-Ticket

Sachbezug von 50€ monatlich

Zuschuss für Mittagessen

Flexible Arbeitszeiten

Regelmäßige Team-Events

Qualifications

• Erfahrung im Vertrieb oder Sales.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (C1-C2).
• Interesse an der Digitalisierung und disruptiven Software.

Responsibilities

• Qualifizierung und Akquise neuer Partnerunternehmen.
• Verhandlungen und Erstellung von Angeboten.
• Analyse der Geschäftsmodelle potenzieller Partner.

Skills

Vertriebserfahrung

Lead-Management

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Partner Acquisition Consultant DACH (m/w/d)

Sales / Indirect Sales

Mühlenstraße 15, 10243 Berlin, Germany

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Hi, ich bin Lydia - Talent Acquisition Specialist bei Odoo

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Bewirb dich hier!

Du begeisterst dich für Technologie und suchst einen Job, der unfassbar abwechslungsreich ist und dir tiefe Einblicke in zahlreiche Unternehmen und Branchen bietet?

Deine Mission? Die Digitalisierung von hunderten Unternehmen im DACH Raum entscheidend zu beeinflussen & voranzutreiben.🚀

Warum Odoo?

Langweilige 0815 Jobs, mit komplizierten Entscheidungswegen, starren Hierarchien und Micromanaging sind nicht so dein Ding? Cool, unseres auch nicht!

Bei uns wirst du in einer offenen Atmosphäre arbeiten, in der du die Freiheit hast, deine Ideen zu verwirklichen. Garantiert unkompliziert! 😌 Außerdem ist unser Produkt natürlich super cool und generiert einen wirklichen Mehrwert für unsere Kund:innen und Partner:innen.

Wie dein Alltag aussehen wird?

Tja, gar nicht so leicht zu beantworten, denn deine Aufgaben sind abwechslungsreich und immer unterschiedlich.

Aber zentral bist Du der Schlüssel zum Ausbau unseres Partnernetzwerks in der DACH-Region. Deine Hauptaufgabe ist die Qualifizierung, Beratung und Akquise neuer Partnerunternehmen – basierend auf Inbound Leads. Du bist der erste Kontakt für IT-Unternehmen, die Odoo in ihr Portfolio aufnehmen möchten.

Du sprichst auf Augenhöhe mit CIOs, CFOs und CEOs, um zu prüfen, ob eine Partnerschaft strategisch passt. Es geht darum, durch Dein tiefes Verständnis für Odoo und unternehmerische Prozesse echten Mehrwert zu schaffen und so die Zusammenarbeit zu ermöglichen.

Konkret heißt das:

• Lead-Qualifizierung und -Management: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung, Verwaltung und Qualifizierung aller eingehenden Anfragen von potenziellen Partner:innen (Reseller, System- und ERP-Integratoren, Digitalberater) aus dem gesamten DACH-Raum.
• Match-Analyse: Du nimmst Kontakt mit den Interessent:innen auf, verstehst deren Geschäftsmodell, Fähigkeiten, Werte und Prozesse und stellst sicher, dass eine Zusammenarbeit optimal zu Odoos Business-Modell passt.
• Wertanalyse und Win-Win: Du analysierst die Herausforderungen und Pain Points des potenziellen Partners und erarbeitest, wie eine erfolgreiche Win-Win-Zusammenarbeit aussehen kann.
• Produktpräsentation: Du stellst das Produkt in personalisierten Odoo-Demonstrationen vor.
• Verhandlung: Du erstellst Angebote und verhandelst die Konditionen für die zukünftige Partnerschaft, um den Deal zum Abschluss zu bringen.

Lust tiefer einzusteigen? Schau' dir unseren Talk zum Thema Become a Partner Manager von unserer Odoo Experience 2025 an 📽️

Bei Odoo setzen wir uns für ein vielfältiges, inklusives und authentisches Arbeitsumfeld ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller oder Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderen Merkmalen. Du hast Lust auf die Stelle, aber dein Profil passt nicht zu 100%? Bewirb dich trotzdem! Vielleicht bist du genau die richtige Person für diesen Job!

The Odoo Culture

Tauche mit diesem Survival Guide in unsere Kultur ein!! 🏄

Ready to dive?

Was wünschen wir uns von dir?

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Starkes Interesse und/oder erste Erfahrung im Vertrieb / Sales und in der Lead-Qualifizierung / Lead Management.
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch.
• Einen stark ausgeprägten Geschäftssinn und ein hohes Maß an Neugierde.
• Analytische Fähigkeiten zur schnellen Erfassung von Geschäftsmodellen und ein out-of-the-box thinking.
• Du schaffst es Vertrauen und Enthusiasmus zu kreieren.
• Lust mit der disruptiven Software der IT-Industrie zu arbeiten.

Das bietet Odoo

BVG-Ticket : Damit du einfach von A nach B kommst.

Sachbezug : Erhalte monatlich 50€ zum Shoppen bei zahlreichen Geschäften, Restaurants und Tankstellen.

Food & Drinks : Zuschuss für dein Mittagessen und Getränke und Obst im Büro.

Work-Life Balance : Flexible Arbeitszeiten bei einer 38 Stunden Woche und hybrides Arbeitsmodell mit 2 Homeoffice Tagen und 3 Office Tagen im Büro in Berlin.

Company Culture : Tolles Team in einem dynamischen und internationalen Umfeld & regelmäßige Team-Events.

Go Global : Vernetze dich mit Odooer:innen aus aller Welt und arbeite mit unterschiedlichsten Kund:innen aus dem DACH-Bereich.

Erasmus-Programm : Lust auf Auslandserfahrung? Nach 2 Jahren Odoo hast du die Möglichkeit dich an einen unserer weltweiten Standorte versetzen zu lassen.

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