Outbound-Telefonist / Terminsetter (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit

Remotely; United States; Hybrid; USD 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixum + Provisions pro Termin

Remote oder Hybrid möglich

Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Std/Woche

CRM & Dialer + Einarbeitung

Job summary

Remotely sucht im deutschsprachigen Raum eine erfahrene Fachkraft für B2B-Outbound-Telefonie. Du kontaktierst Makler, identifizierst Bedarf und vereinbarst qualifizierte Erstgespräche für Nachfolgelösungen. Kein Abschlussdruck, stattdessen Terminvereinbarungen mit hohem Wertpotential.

Du arbeitest remote oder hybrid und erhältst Fixum plus Provisionszahlungen pro Termin; Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche sind möglich. Einführung, Tools und Einarbeitung werden bereitgestellt.

Qualifications

• Berufserfahrung im telefonischen B2B-Outbound.
• Fähigkeit, Ablehnung auszuhalten und professionell zu bleiben.
• Gute Gesprächsführung mit langjährig tätigen Unternehmern.
• Selbstmotivation und Disziplin im Outbound.

Responsibilities

• Du rufst eine qualifizierte Maklerliste an und vereinbarst Erstgespräche.
• Du telefonierst neue Kontakte an und follow-up mit Bestandskontakten.
• Du trägst Termine in den Kalender ein und übergibst sauber.
• Du gibst Feedback zur Wirksamkeit von Ansätzen, um Das Vorgehen zu optimieren.

Skills

Telefonie B2B

Durchhaltevermögen

Gesprächsführung

Selbstdisziplin

Tools

CRM

Dialer

Adressdaten

Gesprächsleitfaden

Job description

Remote, hybrid oder bei uns vor Ort

Kurz vorweg: Diese Anzeige ist nicht für jeden.

Wenn dein Traumjob ein Postfach mit warmen Leads ist, lies hier bitte nicht weiter.

Wir suchen jemanden, der den Hörer in die Hand nimmt, wenn er nicht muss. Der nach dem vierten "Kein Interesse" den fünften Anruf startet. Und der weiß, dass das eine Fähigkeit ist, für die man bezahlt wird — und zwar gut.

Worum es geht

Wir sind darauf spezialisiert, andere Maklerunternehmen zu übernehmen oder uns daran zu beteiligen und lösen damit ein Problem, das die halbe Branche hat: Ein großer Teil der deutschen Versicherungsmakler ist über 55 Jahre alt. Viele haben keinen Nachfolger. Ihr Lebenswerk verliert jedes Jahr an Wert, während sie das Thema vor sich herschieben.

Deine Aufgabe:

Du rufst diese Makler an und vereinbarst ein Erstgespräch mit uns.

Das ist Kaltakquise, ja. Aber es ist die angenehmste Sorte:

• Du verkaufst nichts. Du musst keine Abschlüsse tätigen, du bietest an, über Ihre Nachfolgeplanung zu sprechen. Über den Wert, den sie sich aufgebaut haben.
• Das Thema brennt. Fast jeder in der Zielgruppe hat schon mal darüber nachgedacht oder holt sich verschiedene Informationen ein.
• Ein Termin ist wertvoll. Wir reden nicht über einen 29-Euro-Abo-Abschluss. Ein einziger guter Termin kann sich für uns im sechsstelligen Bereich bewegen. Deshalb können wir dich anständig bezahlen.

Dein Tag

• Du arbeitest eine qualifizierte Liste an Kontakten in unserem CRM ab.
• Du telefonierst neue Kontakte ab, aber auch bestehende Kontakte um diese nachzufassen
• Du setzt Termine in den Kalender und übergibst sauber, damit im Gespräch niemand bei Null anfängt
• Du gibst uns Rückmeldung was gut funktioniert und was nicht, sodass wir gemeinsam immer besser werden können

Was du mitbringen musst

• Erfahrung am Telefon im B2B-Outbound. Egal aus welcher Branche.
• Ein Fell, das ein "Nein" aushält — und beim nächsten Anruf trotzdem wieder freundlich klingt.
• Gute Gesprächsführung. Du sprichst mit Unternehmern, die 30 Jahre im Geschäft sind.
• Selbstdisziplin. Im Outbound ist Schlagzahl (Anrufversuche) ein entscheidender Faktor um erfolgreich zu sein.

Was du nicht brauchst

• Keine Versicherungsausbildung nötig. Alle wichtigen Informationen, welche du für die Gespräche wissen musst, bringen wir dir bei.
• Kein Studium und kein Zertifikat.
• Keine Abschlussstärke. Du schließt nichts ab. Du öffnest Türen.

Was du bekommst

• Fixum + Provision pro Termin. Das Fixum ist da, damit du ruhig schlafen kannst. Die Provision ist da, damit sich ein guter Monat auch anfühlt wie einer.
• Das Modell, das zu dir passt. Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden/Woche.
• Remote, hybrid oder vor Ort. Uns interessiert dein Ergebnis, nicht dein Stuhl.
• Werkzeug statt Wunschdenken. CRM, Dialer, geprüfte Adressdaten, Gesprächsleitfaden und Einarbeitung.
• Kurze Wege. Du sprichst direkt mit der Geschäftsführung. Kein Reporting durch drei Ebenen.