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Un'innovativa azienda cerca un 'Organization & Processes Specialist' per supportare il team delle Risorse Umane. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti chiave, progettando e rivedendo processi aziendali in linea con le linee guida del Gruppo. Il candidato ideale avrà una laurea in Economia o Ingegneria Gestionale e un'esperienza di 2-3 anni in ruoli simili. Se possiedi ottime capacità analitiche, organizzative e relazionali, e sei pronto a contribuire a un ambiente di lavoro inclusivo, questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te.
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Società: Gruppo Cassa Depositi e Prestiti
CDP Equity ricerca "Organization & Processes Specialist".
La persona verrà inserita nella Direzione “Risorse Umane, Organizzazione e Operations” ed in particolare nel team “Organizzazione, Selezione, Compensation e Inclusione” a supporto nelle seguenti attività:
La persona ideale possiede una laurea in Economia/Ingegneria Gestionale o percorsi affini ed ha maturato un’esperienza pregressa di almeno 2-3 anni, in ruoli analoghi, presso primarie società di consulenza e/o primarie realtà aziendali. Il ruolo richiede un’ottima conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office. Costituirà un titolo preferenziale la conoscenza dei principali processi aziendali in ambito bancario/finanziario. Completano il profilo capacità organizzative, di analisi e di autonomia operativa, capacità di lavorare per priorità, buone doti relazionali e comunicative, precisione e accuratezza sul lavoro, predisposizione al lavoro in team, spirito di iniziativa, orientamento al risultato.
Sede: Roma/Milano
CDP promuove la diversità in tutte le sue forme e si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo per tutte le nostre persone. Le candidature ricevute saranno considerate in base al merito individuale e all’aderenza alla posizione ricercata, indipendentemente da nazionalità, origine etnica, genere, orientamento sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o convinzioni personali.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99).