Operator I

Adecco US, Inc.; Jayuya (PR); On-site; USD 14,000 - 15,000; Part time

Benefits offered by this job

Short-term disability

401K plan

Voluntary benefits

Job summary

Adecco está ayudando en el reclutamiento de operadores para la fabricación de dispositivos médicos ubicados en Aibonito, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo temporal.

Horas de trabajo: lunes a jueves 22:00-05:00 y viernes 22:00-10:00, con opción de sábados. Salario de 10.50 a 10.80 USD por hora. Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente y disponibilidad para cualquier turno asignado, incluyendo horas extras.

Qualifications

• Diploma de Escuela Superior o su equivalente.
• Disponibilidad completa para cualquier turno asignado.
• Disponibilidad para horas extras y sábados, de ser necesario.

Skills

Flexibilidad de horario

Education

Diploma de Escuela Superior o su equivalente

Job description

Adecco está asistiendo en el reclutamiento de operadores para manufactura de dispositivos médicos ubicado en Aibonito, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo temporero.

Días de trabajo: Lunes a viernes; sábados de ser necesario.

Horario de trabajo: Debe estar disponible para trabajar lunes a jueves: 10:00pm-5:00am; viernes 10:00pm-10:00am Salario: $10.50 p/h - $10.80 p/h

-Diploma de Escuela Superior o su equivalente.

-Disponibilidad completa para cualquier turno asignado.

-Disponibilidad para horas extras y sábados, de ser necesario.

Pay Details: $10.50 to $10.80 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets the individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act

• Los Angeles City Fair Chance Ordinance

• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers

• San Francisco Fair Chance Ordinance