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B&S Site Development busca un Operador de Equipo Pesado para trabajar en Richmond, VA. Se encargará de operar bulldozers, excavadoras, cargadores y camiones de volteo, preparando áreas de trabajo y colaborando con otras cuadrillas para completar proyectos de forma segura y eficiente.
Se requiere 1–2 años de experiencia, diploma de HS o GED y disponibilidad para trabajar en campo. Se valorará formación técnica y experiencia con distintos tipos de equipo pesado.
B&S Site Development es una empresa líder en rápido crecimiento especializada en el desarrollo de terrenos para proyectos de misión crítica. Desde 2003, hemos transformado grandes extensiones de terreno en sitios preparados para infraestructura digital mediante nuestra experiencia en obras civiles pesadas, una ejecución eficiente y una cultura de compromiso y responsabilidad.Con oficinas en Columbus, Ohio; Manassas, Richmond y South Hill, Virginia; y Atlanta, Georgia, contamos con la capacidad de crecer rápidamente mientras mantenemos altos estándares de calidad y desempeño.
En B&S, creemos en desarrollar el talento desde adentro y brindar oportunidades de crecimiento profesional a largo plazo. Ya sea en el campo o en la oficina, nuestros equipos comparten un compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia en el servicio a nuestros clientes.
Resumen del Puesto :El Operador de Equipo Pesadoes responsable de operar maquinaria pesada como bulldozers, excavadoras, cargadores de orugas, compactadores, retroexcavadoras y camiones de volteo. Sus responsabilidades incluyen la preparación de áreas de trabajo, la excavación y movimiento de materiales, y la colaboración con otras cuadrillas para garantizar que los proyectos se completen de manera segura, eficiente y conforme a las especificaciones establecidas.Todas las tareas deben realizarse siguiendo estrictamente las normas de seguridad de la empresa y del proyecto.
B&S Site Development está comprometida con la igualdad de oportunidades de empleo. No discriminamos a ninguna persona por motivos de raza (incluidos los estilos de cabello o características asociadas con la raza), color, religión, sexo (incluida la orientación sexual, la identidad o expresión de género), origen nacional, edad, discapacidad física o mental, condición de veterano o cualquier otra condición protegida por las leyes federales, estatales y/o locales aplicables. Este compromiso se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo la contratación, las promociones, la compensación, los beneficios, la capacitación, la terminación de la relación laboral y todas las demás condiciones de empleo.