Operador de Equipo Pesado

Sapphire HR Innovations - PR; Lares (PR); On-site; USD 30,000 - 36,000; Full time

Job summary

Sapphire HR Innovations - PR busca un Operador de Equipo Pesado para integrarse a su equipo de construcción en Lares, PR. El puesto requiere experiencia operando maquinaria pesada en obras de infraestructura, con foco en excavación, carga y nivelación.

Ofrecen 40 horas semanales, salario de 16 USD por hora y posición a tiempo completo. Se requieren Diploma de Escuela Superior, Licencia de Operador de Equipo Pesado y Licencia de conducir Clase 9, más al menos 5 años de experiencia.

Qualifications

• Diploma de Escuela Superior o equivalente requerido.
• Mínimo 5 años de experiencia operando maquinaria pesada.
• Licencia de Operador de Equipo Pesado vigente y licencia de conducir Clase 9.

Responsibilities

• Operar maquinaria pesada de forma segura y eficiente en proyectos de construcción.
• Realizar excavación, carga, nivelación y movimiento de materiales.
• Inspeccionar maquinaria y registrar horas de uso y mantenimiento.
• Identificar riesgos de seguridad y reportarlos conforme a normativas OSHA.
• Leer planos y especificaciones técnicas para las labores asignadas.

Skills

Manejo de maquinaria pesada

5 años de experiencia

Trabajo en equipo

Education

Diploma de Escuela Superior

Tools

Licencia de Operador de Equipo Pesado

Licencia de conducir Clase 9

Job description

Compañía dedicada a la industria de la construcción y al desarrollo de proyectos de infraestructura en Vega Baja y pueblos limítrofes se encuentra en búsqueda de un Operador de Equipo Pesado para integrarse a su equipo de trabajo.

Localidad: Lares, PR

Salario: $16.00 por hora

Jornada: 40 horas semanales

Tipo de posición: Regular Tiempo Completo

Descripción de la posición

El Operador de Equipo Pesado será responsable de operar maquinaria pesada de manera segura y eficiente en proyectos de construcción, realizando trabajos de excavación, carga, movimiento de materiales y nivelación. Además, deberá realizar inspecciones preventivas del equipo, identificar posibles riesgos en el área de trabajo y cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos y las regulaciones aplicables.

Tareas y Responsabilidades

• Operar maquinaria pesada de forma segura y eficiente en diferentes condiciones de terreno.
• Realizar trabajos de excavación, carga, descarga, nivelación y movimiento de materiales.
• Inspeccionar la maquinaria antes de comenzar las labores y completar los registros preoperacionales correspondientes.
• Identificar posibles fallas mecánicas y reportar oportunamente cualquier situación que requiera mantenimiento o reparación.
• Interpretar planos, especificaciones técnicas y señalizaciones relacionadas con los proyectos.
• Identificar y reportar riesgos de seguridad, incluyendo líneas de servicios públicos, excavaciones y otras condiciones del área de trabajo.
• Mantener actualizadas las bitácoras de mantenimiento, horas de uso de maquinaria y demás documentación requerida.
• Cumplir con las políticas de seguridad y las normas aplicables de OSHA.
• Realizar otras tareas relacionadas con la operación y necesidades del proyecto según sean requeridas por el supervisor inmediato.
• Diploma de Escuela Superior o equivalente.
• Licencia de Operador de Equipo Pesado vigente.
• Licencia de conducir Categoría 9 vigente.
• Mínimo de cinco (5) años de experiencia operando maquinaria pesada.
• Experiencia en proyectos de construcción, preferiblemente relacionados con infraestructura de agua, alcantarillado o utilidades.
• Conocimiento de mantenimiento preventivo básico de maquinaria pesada.
• Conocimiento de normas y procedimientos de seguridad industrial.

Competencias

• Capacidad para operar diferentes tipos de maquinaria pesada.
• Conocimiento en lectura e interpretación de planos y especificaciones técnicas.
• Capacidad para identificar y resolver situaciones operacionales en el campo.
• Buenas destrezas de comunicación y trabajo en equipo.
• Capacidad para trabajar con mínima supervisión.
• Alto compromiso con la seguridad y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Sapphire HR Innovations es un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo. No discrimina contra individuo alguno por razón de raza, color, etnia, nacionalidad, sexo, orientación sexual, impedimento, condición mental, condición social, política, religión, estatus militar, veterano o por edad, peinados protectores y/o textura de cabello en las oportunidades de empleo o trabajo según es requerido por las leyes y reglamentos aplicables.