Objektleiter Facility Management – Technik & Teamführung

StudySmarter; Germany (OH); On-site; USD 52,000 - 75,000; Full time

Job description

Objektleiter (m/w/d) Facility Management | TGM Kennziffer: 412128

Wir suchen einen erfahrenen Objektleiter für Facility Management in Waldheim. In dieser Rolle sind Sie für das betriebliche und technische Gebäudemanagement vor Ort verantwortlich.

Aufgaben

• Zentraler Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements
• Verantwortlich für das Betreibermanagement und die Umsetzung von Wartungs- und Inspektionsarbeiten
• Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Objektpersonal sowie Einsatzplanung und Steuerung
• Überwachung aller technischen Abläufe einschließlich Qualitätssicherung
• Kalkulation und Angebotserstellung von Vertrags- sowie Sonderleistungen
• Ertrags- und Kostenkontrolle und Verantwortung für das Einhalten des Budgets
• Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden
• Koordination und Steuerung aller Dienstleistungsbereiche bei Ihren Kunden

Qualifikationen

• Idealerweise (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Alternativ: Meister bzw. staatlicher geprüfter Techniker in Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik oder Kältetechnik oder vergleichbar
• Praxiserfahrung im Facility Management / TGM
• Verständnis für gebäudetechnische Anlagen
• Führungsstärke und Organisationstalent
• Verantwortungsbewusstsein und solides Kostenbewusstsein
• Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Dienstleistungsmentalität sowie Leidenschaft für Technik
• Sicherer Umgang mit MS-Office

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben sowie eigenverantwortliches Arbeiten
• Poolfahrzeug, Firmenlaptop, Handy
• Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen
• Jobticketzuschuss
• Langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen
• Familienförderung: Unterstützende Maßnahmen über die KiWIS-Stiftung (z. B. Nachhilfe, Musikerziehung, Freizeitangebote)

EEO Statement

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Bewerbungen werden unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

Gehalt: EUR 45 000 – 65 000 pro Jahr.