Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)

Hfw Group; Feldkirchen; Remote; USD 83,265 - 101,769; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche leistungsbezogene Vergütung

Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Langfristige Perspektive innerhalb der Unternehmensgruppe

Job summary

Hb Fliesen sucht einen Niederlassungsleiter / Standortleiter in Feldkirchen (DE). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie den Aufbau und die Entwicklung eines Standortes im Bereich Fliesen und Naturstein. Sie sind verantwortlich für die Akquisition von Projekten, die wirtschaftliche Führung und die nachhaltige Kundenbeziehungspflege.

Sie bringen eine kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit und haben mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld. Das Jahresbruttoeinkommen beginnt bei 80.000 € und beinhaltet zusätzliche leistungsbezogene Vergütungen sowie ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld, idealerweise Hochbau oder Innenausbau.
• Erfahrung in der Projektabwicklung und Organisation von Bauprojekten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Aufbau, Entwicklung und wirtschaftliche Führung des Standorts.
• Akquisition von Projekten sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen.
• Steuerung von Bauprojekten sowie Koordination von Subunternehmern.

Skills

Unternehmerisches Denken

Verhandlungssicherheit

Bauprojektorganisation

Education

Kaufmännische und/oder technische Ausbildung

Job description

Niederlassungsleiter / Standortleiter (m/w/d)

Feldkirchen (DE)

Du denkst unternehmerisch und willst gestalten statt verwalten?

In dieser Schlüsselposition übernimmst du den Aufbau und die Entwicklung eines Standorts im Bereich Fliesen & Naturstein – mit Verantwortung für Akquisition, Projekte und nachhaltiges Wachstum.

Aufgaben

• Aufbau, Entwicklung und wirtschaftliche Führung des Standorts
• Akquisition von Projekten sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
• Kalkulation, Angebotslegung und Führung von Preisverhandlungen
• Steuerung von Bauprojekten sowie Koordination von Subunternehmern
• Weiterentwicklung von Prozessen und effizienten Strukturen

Qualifikationen

• Kaufmännische und/oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Bauumfeld (idealerweise Hochbau oder Innenausbau)
• Erfahrung in der Projektabwicklung und Organisation von Bauprojekten
• Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Verhandlungssicherheit
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive finanzielle und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahresbruttogehalt ab 80.000 €
• Zusätzliche leistungsbezogene Vergütung
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Langfristige Perspektive innerhalb der Unternehmensgruppe
• Großes Marktpotenzial für nachhaltige Weiterentwicklung der Position