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Die Lahntalklinik Bad Ems sucht eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für den Bereich Einkauf und Buchhaltung. Die Stelle ist befristet auf zwei Jahre und umfasst Materialwirtschaft, Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege sowie Abrechnung der Pflegekosten.
Zu den Aufgaben gehören Beschaffung nach VOB, Überwachung der Lagerbestände und die Zahlungsabwicklung mit SAP MM/FI. Wir bieten eine tarifgebundene Vergütung, betriebliche Versorgung und umfangreiche Einarbeitung.
Kurzinformation
Stellentitel Mitarbeiterin / Mitarbeiter für den Bereich Einkauf / Buchhaltung (m/w/d) befristet für die Dauer von 2 Jahren
Arbeitsort Lahntalklinik, Bad Ems
Arbeitsbeginn baldmöglichst
Bewerbungsfrist 14. August 2026
Mit fünf eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in zwei Bundesländern zählt die Deutsche Rentenversicherung Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin, Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen!
Die nach QMS-Reha zertifizierte Lahntalklinik in Bad Ems mit 200 Betten ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, insbesondere nach Hüft- und Kniegelenkersatzoperationen, Wirbelsäulenoperationen und Verschleißerkrankungen des Bewegungsapparates. Auch internistische Begleiterkrankungen werden behandelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams
befristet für die Dauer von 2 Jahren
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Marvin Renger unter der Telefonnummer 02603/976-2800 .
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.
Die berufliche Integration nach dem SGB IX wird ernst genommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.