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Die Fricke Gruppe in Kitzingen sucht Verstärkung. Sie beraten Kunden und verkaufen Ersatzteile für Nutzfahrzeuge. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung ist Voraussetzung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines starken Teams und erleben Sie gemeinsame Events und ein unterstützendes Miteinander.
Abwechslungsreich, digital und fortschrittlich: So arbeiten wir in der FRICKE Gruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitenden – verteilt auf 107 Standorte in 28 Ländern – ist unser gemeinsames Ziel, unseren Kunden hochwertige Ersatzteile, hervorragende Maschinen und erstklassigen Service zu bieten. Unser Erfolg beruht auf unserem starken Team. Als Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung entwickeln wir uns ständig weiter.
Hofmeister & Meincke ist seit 1908 als Bremer Handelsunternehmen und Erstausrüster für NFZ-Werkstätten, Fahrzeugbauer und die Industrie ein zuverlässiger Partner. Als Teil der FRICKE Gruppe gehören wir mit 28 Standorten innerhalb der Hofmeister & Meincke Gruppe zu den führenden Großhändlern auf dem Markt für Nutzfahrzeugteile und Fahrzeugbaukomponenten. Mit der Eingliederung des traditionsreichen Unternehmens Bierhake Fahrzeugteile erweitern wir unser Portfolio gezielt um Lösungen für PKW-Anhänger sowie Tank- und Siloteile.
Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Kitzingen. Sie kommen aus der LKW‑, Nutzfahrzeug‐ oder Landmaschinenwerkstatt und haben Lust, Ihre technische Erfahrung endlich auch im Büro einzubringen? Perfekt. Vielleicht schrauben Sie nicht mehr jeden Tag selbst, aber Sie kennen die Fahrzeuge, die Teile und die typischen Herausforderungen – genau das macht Sie bei uns richtig wertvoll.
Haben Sie Lust gemeinsam mit uns zu wachsen und Teil der FRICKE Gruppe zu werden? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, werden Postbewerbungen nicht zurückgeschickt, sondern digitalisiert und danach datenschutzkonform entsorgt.