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Der Kreisjugendring München-Land sucht eine*n Mitarbeiter*in im Housekeeping für das Ferien- und Bildungszentrum Siegsdorf. Die Anstellung ist in Voll- und Teilzeit unbefristet, und die Arbeit wird in einem kollegialen Team durchgeführt.
Zu den Hauptaufgaben gehören die Sicherstellung der Hygiene und Sauberkeit der Übernachtungs- und Seminarbereiche. Neben einer fairen Vergütung gibt es umfangreiche Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub sowie attraktive Fortbildungsmaßnahmen.
Mit mehr als 600 hauptberuflich Mitarbeitenden sind wir einer der größten freien Träger der Jugendhilfe in Bayern. Gemeinsam mit 34 Mitgliedsverbänden und Jugendorganisationen sprechen wir mit einer starken Stimme für die Kinder und Jugendlichen im Landkreis München. Unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einem starken sozialräumlichen Netzwerk mit Raum für Innovationen und Kreativität. Wir betreiben über 130 Einrichtungen der Offenen und Mobilen Kinder- und Jugendarbeit, der Kinder- und Jugendsozialarbeit an Schulen, der Offenen und Gebundenen Ganztagsschule, der Jungen Integration sowie drei Übernachtungs- und Bildungshäuser. Die Geschäftsstelle hat ihren Sitz in Pullach.
Arbeiten, wo andere ihre Ferien verbringen: Im Ferien- und Bildungszentrum Siegsdorf erleben Kinder und Jugendliche unvergessliche Schul- und Ferienfahrten inmitten wunderschöner Natur. Damit sich unsere Gäste bei uns rundum wohlfühlen, spielt Sauberkeit eine wichtige Rolle. Deshalb suchen wir eine engagierte Unterstützung für unser Housekeeping-Team.
Für das Ferien- und Bildungszentrum Siegsdorf (FBZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in im Housekeeping (m/w/d) in Voll- und Teilzeit, unbefristet
Ihre Aufgaben
Ihre Vorteile
Ihr Profil
Der Kreisjugendring München-Land fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt und können sich bei Fragen an die Schwerbehindertenvertretung (sbv@kjr-ml.de) wenden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Wir berücksichtigen die datenschutzrechtlichen Anforderungen der Europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) im Bewerbungsverfahren.