Miembro del equipo de cocina

Chick-fil-A

Zanesville (OH)

Vor Ort

USD 24.000 - 32.000

Vollzeit

14 Tage+

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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.

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Benefits dieser Stelle

Horario flexible
Comida gratis en cada turno
Becas
Desarrollo de liderazgo
Oportunidades de crecimiento
Ambiente de trabajo divertido

Zusammenfassung

Chick-fil-A Zanesville, un restaurante nuevo dirigido por Preston Tippett, busca sumar miembros al equipo de cocina para impulsar la apertura y construir la cultura desde el primer día. Este rol ofrece aprendizaje de liderazgo, desarrollo profesional y la oportunidad de crecer junto a un equipo comprometido.

Trabajarás en una cocina rápida y animada, manteniendo estándares de calidad y seguridad alimentaria, aprendiendo a trabajar en equipo y a comunicarte con invitados y colegas.

Qualifikationen

  • Debe tener 16 años o más
  • No se requiere experiencia previa en restaurantes
  • Capacidad para trabajar a un ritmo rápido, eficiente y minucioso
  • Orientado al equipo, adaptable, fiable y trabajador
  • Actitud positiva y disposición a recibir coaching
  • La experiencia en restaurantes, Chick-fil-A o liderazgo es un plus
  • Abierto a disponibilidad a tiempo parcial, completo, para estudiantes y estacionales

Aufgaben

  • Trabaja en una cocina rápida y animada preparando comida segura y de alta calidad
  • Utiliza equipamiento de cocina de última generación manteniendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria
  • Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado
  • Trabaja junto a un nuevo equipo comprometido a servir bien a los invitados y a los demás
  • Aprende habilidades valiosas en trabajo en equipo, comunicación, hostelería y gestión de restaurantes
  • Mejora la experiencia del huésped con un servicio atento, interacciones personalizadas y comprensión de las necesidades de los huéspedes
  • Busca oportunidades para crecer desde Miembro del Equipo Líder de Turno Director
  • Ayuda a construir un restaurante que tenga un impacto positivo en todo Zanesville y el condado de Muskingum

Jobbeschreibung

Compañía: Chick-fil-A Zanesville
  • Chick-fil-A Zanesville es un restaurante completamente nuevo dirigido por el propietario y operador Preston Tippett, quien comenzó su trayectoria en Chick-fil-A siendo un miembro del equipo de 16 años. Tras crecer hasta convertirse en liderazgo en restaurantes y pasar casi cuatro años en el Programa de Desarrollo de Liderazgo de Chick-fil-A, Preston fue seleccionado para abrir Chick-fil-A Zanesville.
  • Con la visión de "ser una luz en las comunidades de Zanesville y los condados de Muskingum", Preston siente pasión por desarrollar a las personas y crear un impacto significativo. ¡Únete al equipo de apertura y ayuda a construir la cultura de Chick-fil-A Zanesville desde el primer día!
  • Chick-fil-A ha recibido las puntuaciones más altas de satisfacción del cliente entre los restaurantes de servicio rápido durante 11 años consecutivos.
  • Chick-fil-A es la mayor cadena de restaurantes de pollo de servicio rápido de Estados Unidos y una de las marcas de restaurantes de más rápido crecimiento en el país.
  • Chick-fil-A ha sido reconocida por Forbes por el Mejor Servicio al Cliente (2026), Los Empleadores Soñados de América (2026), Las Mejores Empresas de América (2026), Los Mejores Grandes Empleadores de Estados Unidos (2026), Empresas Más Confiables de América (2026), Customer Experience All Stars (2024), Mejores Marcas por Valor (2025), Mejores Marcas por Impacto Social (2023), Mejores Empleadores para Mujeres (2023) y The Halo 100 (2022).
  • Chick-fil-A ha invertido más de 244 millones de dólares en becas para miembros del equipo desde 1973, incluyendo más de 29 millones otorgados en 2026 a más de 16.000 beneficiarios.
Valora y valora a los empleados
  • Planificación flexible
  • Comida GRATIS en cada turno
  • Oportunidades de becas
  • Desarrollo de liderazgo
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Ambiente de trabajo divertido y positivo
  • Domingos libres
Opportunity

En Chick-fil-A Zanesville, nos preocupamos por nuestros huéspedes y nuestra gente. Creemos en el crecimiento, la excelencia, en servir a los demás y en trabajar juntos. Ya sea que busques tu primer trabajo, una oportunidad para crecer hasta el liderazgo o un lugar donde desarrollar habilidades valiosas para tu futuro, queremos ayudarte a crecer.

Como miembro del equipo de cocina, formarás parte del equipo que trae Chick-fil-A a Zanesville y ayuda a crear la cultura del restaurante desde el principio.

Tu impacto
  • Trabaja en una cocina rápida y animada preparando comida segura y de alta calidad
  • Utiliza equipamiento de cocina de última generación manteniendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria de Chick-fil-A
  • Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado
  • Trabaja junto a un nuevo equipo comprometido a servir bien a los invitados y a los demás
  • Aprende habilidades valiosas en trabajo en equipo, comunicación, hostelería y gestión de restaurantes
  • Mejora la experiencia del huésped con un servicio atento, interacciones personalizadas y comprensión de las necesidades de los huéspedes
  • Busca oportunidades para crecer desde Miembro del Equipo Líder de Turno Director
  • Ayuda a construir un restaurante que tenga un impacto positivo en todo Zanesville y el condado de Muskingum
Perfil de antecedentes
  • Debe tener 16 años o más
  • No se requiere experiencia previa en restaurantes
  • Capacidad para trabajar a un ritmo rápido, eficiente y minucioso
  • Orientado al equipo, adaptable, fiable y trabajador
  • Actitud positiva y disposición a recibir coaching
  • Capacidad para comunicarse eficazmente con los miembros del equipo
  • La experiencia en restaurantes, Chick-fil-A o liderazgo es un plus
  • Abierto a disponibilidad a tiempo parcial, completo, para estudiantes y estacionales

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes Chick-fil-A son propiedad y están gestionados localmente por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de sus miembros del equipo y contribuyen a sus comunidades.

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