Microsoft Cloud Architect – Azure & 365 (Remote)

Liveo Research SFS GmbH & Co. KG; Germany (OH); Hybrid; USD 58,865 - 82,411; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag

Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage pro Jahr

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Subventionierte Betriebskantine

Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort

Job summary

Ein innovatives IT-Unternehmen sucht einen erfahrenen Fachinformatiker, um die Planung und Administration von Microsoft 365 Diensten sowie die Konfiguration von Microsoft Azure Ressourcen zu übernehmen. Sie entwickeln hybride Cloud-Strategien und unterstützen IT-Projekte. Ideale Kandidaten bringen umfassende Kenntnisse in Microsoft Cloud-Technologien mit und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle zeichnen das Angebot aus.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Umfangreiche Kenntnisse in Microsoft Azure und Microsoft 365 erforderlich.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Planung und Administration von Microsoft 365 Diensten.
• Konfiguration von Microsoft Azure Ressourcen.
• Entwicklung von Hybrid-Cloud-Strategien.

Skills

Microsoft Azure

Microsoft 365

Cloud-Sicherheit

Hybrid-Szenarien

ITIL Best Practices

Analytisches Denkvermögen

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar

Job description

Im Wesentlichen umfasst Ihr Aufgabengebiet:

• Planung, Implementierung und Administration von Microsoft 365 Diensten (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Intune, etc.)
• Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von Microsoft Azure Ressourcen (Virtual Machines, Azure AD, Networking, Storage, etc.)
• Entwicklung und Umsetzung von Hybrid-Cloud- und Migrationsstrategien (z.B. von On-Premises nach Azure/M365)
• Sicherstellung von Compliance, Security und Governance in der Microsoft Cloud
• Automatisierung / Optimierung von wiederkehrenden Prozessen
• Systematische und professionelle Fehlereingrenzung und beseitigen technische Störungen im operativen Tagesgeschäft
• Unterstützung bei der Erstellung von Sicherheitsrichtlinien und IT-Sicherheitskonzepten
• Mitarbeit in IT-Projekten sowie in der Gestaltung von IT-Prozessen
• Vorbereitung und Durchführung von internen Schulungen bzw. Informationsunterlagen für die Mitarbeitenden
• Zugewiesene Aufgaben sachlich richtig, den Liveo-Qualitätsrichtlinien entsprechend, termingerecht und effizient zu erledigen
• Begleitung von IT-Audits

Sie passen am besten zu uns, wenn Sie über folgende Voraussetzungen verfügen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbar
• IT- Zertifizierung(en) oder erworbene gleichwertige fachliche Qualifikation im Bereich Microsoft Azure bzw. Microsoft 365 von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Identity, Security)
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 (u.a. Exchange, Teams, Intune)
• Eine oder mehrere der folgenden Kenntnisse oder Erfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Hybrid-Szenarien, Automatisierung und Compliance
  • Projekterfahrung bei Einführung moderner Arbeitsplätze und Cloud Infrastrukturen
  • Erfahrung mit ITIL Best Practices
  • Erfahrungen im HCI-Umfeld mit Azure local von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Gute organisatorische Fähigkeiten, analytisches Denkvermögen, lösungsorientierte Arbeitsweise und Flexibilität
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gelegentliche Reisebereitschaft

Worauf Sie sich bei uns freuen können:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Manteltarifvertrag der chemischen Industrie
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung
• 30 Urlaubstage pro Jahr plus tarifliche Altersfreizeit sowie zusätzliche Freistellungstage pro Jahr
• Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Demografiefond
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot
• Hansefit und Team-Laufveranstaltungen
• Subventionierte Betriebskantine
• Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort