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Adecco US, Inc. busca un Merchandiser para visitar tiendas y mantener la correcta presentación de los productos en puntos de venta. Se ofrece salario de $10.50 por hora y un Car Allowance diario de $25,00, además de beneficios corporativos.
La persona ideal tendría al menos un año de experiencia en Merchandising, disponibilidad los viernes y sábados, auto propio y licencia vigente, capacidad para trabajar de forma independiente y en ruta.
Puesto: Merchandiser
Salario: $10.50 por hora + Car Allowance $25.00 diario
Descripción del puesto:
Estamos en la búsqueda de un(a) Merchandiser responsable y dinámico(a) para integrarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de visitar diferentes tiendas para organizar, surtir y mantener la correcta presentación de los productos en los puntos de venta.
Responsabilidades:
Visitar tiendas asignadas según la ruta establecida.
Acomodar y organizar mercancía en los exhibidores.
Verificar inventario y reportar productos faltantes.
Mantener los productos presentables y siguiendo los estándares de la compañía.
Colocar material promocional cuando sea requerido.
Requisitos:
Mínimo (1) experiencia en el area de Merchandiser.
Disponibilidad viernes, sábados,
Auto propio (indispensable).
Licencia de conducir vigente.
Certificado de buena conducta.
Disponibilidad para comenzar de inmediato.
Responsabilidad y puntualidad.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en ruta.
Compensación:
$10.50 por hora.
Car Allowance $25.00 diario
Si cumples con los requisitos y estás interesado(a) en la oportunidad, te invitamos a solicitar.
Pay Details: $10.50 per hour
Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.
Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.
Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled
Military connected talent encouraged to apply
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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:
The California Fair Chance Act
Los Angeles City Fair Chance Ordinance
Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
San Francisco Fair Chance Ordinance