A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
LuckyGroup ищет Медиабайера (Native ads) для самостоятельного ведения и масштабирования рекламных кампаний, поиска перспективных GEO, вертикалей и офферов, с фокусом на ROI.
Кандидат будет управлять бюджетами, тестировать гипотезы, анализировать метрики через трекеры и взаимодействовать с другими отделами для устранения ограничений.
Мы активно развиваемся, масштабируемся и сейчас в поиске Медиабайера (Native ads) в нашу команду.
самостоятельным ведением и развитием рекламных кампаний в Native ads поиском перспективных GEO, вертикалей, офферов и рекламных подходов контролем эффективности закупки трафика, оптимизацией и масштабированием рекламных кампаний управлением рекламными бюджетами с фокусом на ROI и профит формирование и тестирование гипотез, поиск новых прибыльных связок Анализ результатов и принятие решений по оптимизации перераспределению бюджета самостоятельным выявлением и решением проблем, ограничивающих рост результатов систематизацией успешных практик и результатов тестирования взаимодействием со смежными подразделениями для устранения ограничений в работе поиском и внедрением новых инструментов и подходов для повышения эффективности
опыт работы Медиабайером от 2-х лет (финансовые вертикали) наличие успешных кейсов и понимание, как зацепить и масштабировать рабочую связку развитая аналитика: умение работать с трекерами, глубоко анализировать метрики и вовремя находить точки слива бюджета умение искать нестандартные решения
все необходимые расходники для работы (аккаунты, прокси, карты и др) эксклюзивные офферы и условия от рекламодателей неограниченные бюджеты собственные разработанные инструменты для работы (клоакинг, антидетекты, spy сервис) свой отдел добавления промо материалов, куда входят верстальщики, контентщики, переводчики, тестировщики и саппорты, готовые ленды развитую инфраструктуру для работы арбитражников в команде теплую атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения график: 5/2, гибкий старт рабочего дня с 09:00 до 11:00; возможен гибридный или удаленный формат работы