Mecánico diésel de equipo pesado (taller)

Dobbs Equipment; Florida; Sur place; USD 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Dobbs Equipment busca un Técnico de Servicio con experiencia para reparar, diagnosticar y mantener maquinaria pesada y sus componentes. El rol puede implicar turnos largos, emergencias y horas extra según lo requiera la operación en Florida.

El candidato debe comprender sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos, poseer licencia de conducir válida y, preferiblemente, certificación de montacargas. Se valorará conocimiento de equipos John Deere y disponibilidad para trabajar en el taller de

Qualifications

• Título asociado o equivalente de colegio técnico de dos años o experiencia relacionada.
• Conocimiento profundo de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos.
• Conocimiento actualizado de productos John Deere y competidores.
• Capacidad de comunicarse efectivamente con el equipo.

Responsabilités

• Reacondicionar, reparar, dar servicio y ensamblar maquinaria y equipo industrial.
• Diagnosticar problemas y determinar reparaciones necesarias.
• Realizar inspecciones requeridas y mantener registros de tiempo y piezas.
• Seguir políticas de seguridad; trabajar horas extra según sea necesario.
• Guiar a ayudantes o aprendices y entregar informes de trabajo.

Connaissances

Diagnóstico de fallas

Mecánica de maquinaria pesada

Lectura de manuales

Comunicación efectiva

Formation

Título asociado o equivalente de colegio técnico (dos años)

Outils

Certificación de montacargas

Description du poste

Dobbs Equipment está buscando un Técnico de Servicio con experiencia. Los técnicos son responsables de la reparación, diagnóstico, revisión y mantenimiento de reacondicionamiento de equipos pesados de clientes y empresa, y de sus componentes. Dependiendo de la ubicación y la asignación, el técnico será responsable de algunas, o todas las funciones y deberes enumerados a continuación. Estas reparaciones pueden requerir trabajar horas adicionales al horario normal para emergencias o servicio rutinario según sea necesario. Esta descripción del trabajo no incluye una lista completa de todos los deberes y funciones del puesto. La administración se reserva el derecho de asignar otros deberes o proyectos según sea necesario.

Funciones y Responsabilidades Esenciales:

• Seguir todas las reglas y regulaciones de seguridad al realizar las asignaciones de trabajo, manteniendo un entorno de trabajo seguro y hábitos de trabajo seguros.
• Reacondicionar, reparar, dar servicio y ensamblar cualquier máquina/equipo industrial.
• Diagnosticar problemas y determinar qué reparaciones se necesitan.
• Realizar cualquier inspección requerida.
• Verificar y reportar cualquier falta o mal funcionamiento al Gerente de Servicio.
• Mantener registros y contabilizar todo el tiempo, piezas y suministros utilizados en la reparación y servicio de equipos de clientes y concesionario.
• Manejar los problemas de los clientes de manera objetiva y diplomática.
• Asistir en la dirección del trabajo de ayudantes o aprendices en el trabajo e proporcionar instrucciones según sea necesario.
• Completar el desmontaje e inspección, de la manera más eficiente posible, para que se puedan ordenar piezas y programar el trabajo de máquina de oportuna manera.
• Realizar todas las tareas de servicio asignadas por el Gerente de Servicio, Supervisor o Jefe de Taller.
• Preparar todos los informes y formularios requeridos en relación con las asignaciones de trabajo.
• Informar al Gerente de Servicio cualquier trabajo adicional requerido para garantizar el funcionamiento y seguridad adecuados del equipo.
• Participar en programas de capacitación de servicio requeridos para el desarrollo de habilidades y conocimientos.
• Mantener un área de trabajo limpia y realizar el trabajo de manera ordenada y ordenada.
• Llevar a la atención del Gerente de Servicio cualquier herramienta, equipo o vehículo del taller que no esté en condiciones de servicio o sea inseguro de usar.
• Representar al concesionario como un Técnico de Servicio profesional en todo momento.
• Operar camiones y equipo con extremo cuidado y precaución.
• Mantener y cuidar las herramientas del taller, el equipo, los vehículos y las pertenencias de otros empleados.
• Informarse a trabajar a tiempo, según lo programado.

Capacidad de trabajar hasta 12 horas al día, turnos variables, fines de semana y días festivos según sea necesario. Capacidad de operar vehículos de la empresa y seguir todas las leyes de seguridad de vehículos estatales si es necesario. Se espera que todos los empleados cumplan con las políticas de seguridad de Dobbs Equipment y los clientes para quienes trabajamos. Seguir las políticas de seguridad de Dobbs es una condición de empleo y es responsabilidad de todos.

Cualificación:

• Licencia de Conducir válida y mantener un historial de conducción limpio.
• Conocimiento del mantenimiento y operación de equipos industriales.
• Capacidad de realizar reparaciones básicas y mantenimiento requerido usando herramientas especiales y equipo siguiendo procedimientos del Manual Técnico.
• Capacidad de operar equipo pesado de manera segura en el taller.

Requisitos de Educación, Habilidad y/o Experiencia:

• Título asociado o equivalente de un colegio o escuela técnica de dos años o un mínimo de 2 años de experiencia relacionada y/o combinación equivalente preferida.
• Mantenerse actualizado con los cambios técnicos.
• Conocimiento profundo de sistemas mecánicos, eléctricos e hidráulicos.
• Mantiene conocimiento actualizado de productos John Deere y productos competitivos.
• Certificación de montacargas preferida.
• Capacidad de comunicarse efectivamente con los compañeros de equipo.
• Fuertes habilidades de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de gestión del tiempo.
• Debe ser capaz de auto-gestionarse/auto-motivarse.
• Horario flexible a veces fines de semana o horas extras.
• Capacidad de leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
• Capacidad de escribir diagnóstico y trabajo completado en informes rutinarios y correspondencia.
• Capacidad de aplicar sentido común común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o diagramática.
• Desarrollar habilidades en desmontaje, ensamblaje y reparación de componentes y máquinas.
• Capacidad de sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales.
• Aprendizaje rápido con la capacidad de pensar fuera de la caja.
• Viajes nocturnos menos del 5% Capacitación.
• Bilingüe es un plus.

Entorno de Trabajo:

Al realizar las funciones de este trabajo, el empleado trabaja regularmente en un entorno de taller de servicio y está expuesto a temperaturas que cambian frecuentemente, condiciones húmedas o húmedas, ruido, vibración, humos, olores, polvo y cercanía a partes mecánicas en movimiento.

Demandas Físicas:

Al realizar los deberes de este trabajo, el empleado está continuamente requerido a:

• Capacidad de trabajar usando Equipo de Protección Personal, incluyendo escudos de soldadura, cascos, chalecos, gafas de seguridad, gafas, guantes y etc.
• Capacidad de usar rango completo de movimiento para espalda, brazos, manos y dedos.
• Capacidad de usar rango completo de movimiento para ambas piernas, incluyendo subir, torcer, agacharse y empujar con ambas piernas.
• Capacidad de usar herramientas manuales, mangueras de combustible, sistemas de lubricación en todo el equipo.
• Capacidad de subir o bajar de equipos de construcción móviles, típicamente 3-4 pies de escalada, para servicio e inspección.
• El empleado con frecuencia requiere levantar o cargar cargas mayores a 50 lbs pero menores a 75 lbs.
• Habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, distancia y de color.
• El empleado regularmente requiere hablar o escuchar a niveles de ruido moderado.

Somos un Empleador de Oportunidades Iguales de Empleo y Acción Afirmativa.

Dobbs Equipment es un empleador de Oportunidades Iguales de Empleo (EEO) y Acción Afirmativa. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno libre de discriminación, acoso y represalias tanto para nuestros empleados como para los solicitantes. Tomamos todas las decisiones relacionadas con el empleo basadas en las calificaciones y el rendimiento laboral de un individuo. Recruitamos, contratamos, promovemos, capacitamos, transferimos y tomamos decisiones de compensación sin tener en cuenta la raza, religión, color, credo, origen nacional, ascendencia o estatus de ciudadanía, sexo, orientación sexual, género, información genética, estado civil, estado de embarazo, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por ley federal, estatal o local.

Aviso a los Solicitantes:

Participamos en E-Verify en los Estados Unidos. Aviso de Entorno Libre de Drogas y Alcohol. Dobbs Equipment es un Empleador de Oportunidades Iguales y Bajo la Voluntad.