MATERIAL HANDELR

Adecco US, Inc.; Guaynabo (PR); On-site; USD 12,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Short-term disability

Medical insurance

Dental insurance

Vision insurance

Life insurance

401K plan

Commuter benefits

Paid sick leave

Paid vacation leave

Job summary

Adecco US, Inc. está promoviendo la contratación de un Operador de Empaque para una empresa de alimentos en Cataño, Puerto Rico. Esta es una asignación indefinida con turno de 7:00 a.m.

a 4:00 p.m., y disponibilidad para el segundo turno de lunes a jueves, con viernes libre y fin de semana según necesidad. Las responsabilidades incluyen el empaque de alimentos. Requisitos: mínimo cuarto año de escuela y experiencia previa en empaque.

Qualifications

• Mínimo Cuarto Año de Escuela.
• Experiencia previa en empaque.

Responsibilities

• empaque de alimentos

Skills

Experiencia en empaque

Education

Cuarto Año de Escuela

Job description

Adecco está asistiendo a una reconocida compañía de alimentos en el reclutamiento de Operador de Empaque para Cata ñ o, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de asignación por tiempo indefinido.

• Disponibilidad para trabajar segundo turno lunes a jueves, viernes libre y sábado o domingo de ser necesario
• Horario de 7:00AM - 4:00PM

Días de trabajo: lunes a jueves, viernes libre y sábado o domingo de ser necesario

Salario: $10.50 por hora

Responsabilidades

empaque de alimentos

Requerimientos

• Mínimo Cuarto Año de Escuela
• Experiencia previa en empaque

Pay Details: $10.50 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance