MARKETING DEVELOPER (M/W/D)

Börsenmedien AG; Germany (OH); On-site; USD 59,347 - 86,738; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub pro Jahr

JobRad-Leasing

Unternehmenslaptop und -smartphone zur

Job summary

Die Börsenmedien AG in Kulmbach sucht einen Marketing Developer (m/w/d) zur Schnittstelle zwischen unserer Software-Entwicklung und dem Marketing-Team.

Sie pflegen Webseiten, implementieren Tracking-Lösungen und arbeiten an der ASP.NET Core-Systemlandschaft (Warenwirtschaft, Shop, Redaktionssystem) mit.

Qualifications

• Mehrjährige Web-Entwicklungserfahrung, idealerweise mit ASP.NET und JavaScript.
• Interesse an Marketingprozessen und -technologien sowie technischer Umsetzung von eCommerce-Features.
• Grundkenntnisse in ETL-Prozessen und Datenvisualisierung; Erfahrungen mit Power BI oder Looker Studio wünschenswert.
• Lösungsorientiertes, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse für Teamabstimmung.

Responsibilities

• Schnittstelle Marketing-Entwicklung zwischen Software-Entwicklung und Marketing-Team.
• Technische Zielgruppenerreichung und Erfolgsmessung versehentlich? (Korrektur: Sicherstellen, dass Zielgruppen technisch erreicht und Erfolge gemessen werden.)
• Webseitenpflege für Reichweitenmarken- und eCommerce-Seiten.
• Web-Analytics, Data Layer, GTM, GA und Meta Pixel weiterentwickeln.
• Schnittstellen zu BI-Systemen entwickeln und warten.
• Consent-Management-Tool technisch betreuen.
• A/B-Tests umsetzen.
• ASP.NET Core Systemlandschaft betreuen und weiterentwickeln.

Skills

ASP.NET Core

JavaScript

Web-Analytics

Tag-Management

Power BI

Looker Studio

Tools

Google Tag Manager

Google Analytics

Meta Pixel

ASP.NET Core

Job description

MARKETING DEVELOPER (M/W/D)

• Vollzeit
• ab sofort

• Standort: Kulmbach
• vor Ort / hybrid

Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Schnittstelle Marketing-Entwicklung: Als Marketing Developer sind Sie die entscheidende Schnittstelle zwischen unserer Software-Entwicklung und dem Marketing-Team.
• Technische Zielgruppenerreichung und Erfolgsmessung: Sie sorgen dafür, dass wir unsere Zielgruppen technisch exzellent erreichen und den Erfolg unserer Maßnahmen präzise messen können.
• Webseitenpflege: Sie erstellen und warten Webseiten für unsere reichweitenstarken Marken- und eCommerce-Seiten.
• Web-Analytics und Tracking: Sie binden ein, warten und entwickeln Web-Analytics- und Tracking-Lösungen weiter, wie beispielsweise Data Layer, Google Tag Manager, Google Analytics und Meta Pixel.
• Schnittstellen zu BI-Systemen: Sie entwickeln und warten Schnittstellen zu BI-Systemen.
• Consent-Management: Sie übernehmen die technische Wartung unseres Consent-Management-Tools.
• A/B-Testing: Sie setzen A/B-Tests um.
• Systemlandschaft ASP.NET Core: Sie arbeiten mit unserem Team zusammen, um die selbst entwickelte Systemlandschaft in ASP.NET Core (C#) (Warenwirtschaft, Shop, Redaktionssystem) zu betreuen und weiterzuentwickeln.

Das bringen Sie mit:

• Praktische Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Web-Entwicklungserfahrung mit, idealerweise mit ASP.NET sowie JavaScript; Erfahrung im Umgang mit Web-Analytics- und Tag-Management-Systemen ist wünschenswert.
• Begeisterung & Schwerpunkt: Sie zeigen starkes Interesse an Marketingprozessen und -technologien und können sich für die technische Umsetzung von eCommerce-Features, Webseiten und Frontend-Optimierungen begeistern.
• Grundlegendes Verständnis: Sie besitzen Grundkenntnisse in ETL-Prozessen und Datenvisualisierung; Erfahrungen mit Power BI oder Looker Studio sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
• Arbeitsstil: Sie arbeiten lösungsorientiert, eigenverantwortlich und strukturiert.
• Kommunikation: Für eine reibungslose Abstimmung im Team verfügen Sie über sehr gute Deutschkenntnisse.
• Flexibilität: Sie sind offen für eine persönliche Einarbeitung vor Ort in Kulmbach.

Darauf können Sie sich freuen:

• Tätigkeit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer neu geschaffenen Position mit kreativen Freiräumen und einem kollegialen Team.
• Arbeitsplatzausstattung: Hochwertige technische Ausstattung mit freier Wahl der Hardware, Unternehmenslaptop und -smartphone zur privaten Nutzung sowie ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.
• Vergütung: Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Onlineshops über Corporate Benefits.
• Urlaub: 30 Tage pro Jahr plus Heiligabend und Silvester.
• Mobilität: E-Ladesäulen, Mitarbeiterparkplätze und die Möglichkeit zum JobRad-Leasing.
• Gesundheit: Umfangreiche betriebliche Krankenversicherung (Allianz) sowie kostenloses Cross-Fit-Training unter professioneller Anleitung.
• Weiterentwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, starkem Teamgeist und gemeinsamen Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, After-Work-Events oder Wandertage.
• Sichere Zukunft: Krisensicherer Arbeitsplatz in einem regional stark verwurzelten inhabergeführten Familienunternehmen.
• Das tägliche Extra: Kostenlose Kaffeespezialitäten und frisches Obst.