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Federal Express Corporation (FEC) busca personal para roles en almacén en California. Trabajo rápido y físico cargando, descargando y clasificando paquetes, con turnos para tiempo parcial y tiempo completo según necesidad de volumen.
Se ofrece salario por hora entre $20.00 y $23.00, con pago semanal y horas extra tras 40 horas. Los beneficios incluyen reembolso de matrícula anual, hasta 5 semanas de vacaciones, cobertura médica/dental/visión tras periodo de espera y un programa de desarrollo
Trabajo rápido y físico en almacén - ¿por qué pagar por una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas del almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de varios tamaños. Los empleados de tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados de tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes, generalmente los empleados de tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados de tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Horas extras pagadas después de 40 horas a la semana.
$20.00 - $23.00
La compensación listada refleja el rango salarial o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado en la ubicación o ubicaciones publicadas. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de trabajo, la información salarial representa el rango mínimo y máximo para todos los niveles en esa familia de empleos. El salario real está determinado por varios factores relacionados con el trabajo permitidos por ley y relevantes para el puesto, incluyendo, pero sin limitarse a, experiencia relativa al trabajo, antigüedad, nivel del mercado, salario en la ubicación para este trabajo, desempeño, horario y asignación de trabajo. En California, la compensación listada refleja el rango o tarifa de pago razonablemente esperada para este puesto publicado al ser contratado. En Nueva Jersey, cualquier tiempo de Seguridad y Caminata compensable será pagado a empleados no exentos/horarios a la tarifa mínima estatal. Los empleados de tiempo completo son elegibles para inscribirse en cobertura médica, dental y/o de visión y participar en Cuentas de Gastos Flexibles (FSA) en su fecha de contratación. Los empleados de tiempo parcial que hayan completado 91 días de empleo y hayan trabajado un promedio de al menos 17 horas por semana también son elegibles para estos beneficios. Los empleados pueden recibir hasta $5,250 por año calendario en asistencia educativa para matrícula y otros gastos educativos aprobados después de completar 90 días continuos de empleo. Los beneficios ofrecidos por FedEx están regulados por documentos formales de plan y, en caso de cualquier conflicto entre este anuncio y el documento de plan aplicable, el documento formal de plan prevalecerá. Este anuncio no altera ningún plan o acuerdos relacionados. FedEx se reserva el derecho de enmendar o terminar cualquiera de sus planes de beneficios para empleados, en todo o en parte, en cualquier momento y por cualquier motivo.
Tiempo parcial Oportunidad Justa California: Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores, la Ordenanza de Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Ley de Oportunidad Justa de California. FedEx cumple con los requisitos de verificación de antecedentes penales y evaluación de amenazas a la seguridad (STA) definidos por la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) para puestos que requieren acceso a área de identificación de seguridad (SIDA), regulaciones de la Administración de Seguridad Federal de Transporte (FMCSA) del Departamento de Transporte para puestos de conducción comercial, procedimientos estándar de la Oficina de Seguridad de Instalaciones del Departamento de Defensa en instalaciones cubiertas y todas las demás leyes, regulaciones o órdenes ejecutivas, incluyendo las requeridas por contrato con el gobierno federal, estatal o local, o las que el Fiscal General determine esenciales para que un empleador haga negocios con una agencia o departamento del gobierno federal, estatal o local.
Federal Express Corporation es un Empleador de Oportunidades Iguales incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se proporcionan acomodaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que necesiten acomodaciones razonables en el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las Leyes Federales de Empleo: Conoce tus derechos Transparencia salarial Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) Ley de Protección contra la Poligrafía para Empleados Programa de Verificación Electrónica (E-Verify): Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Solo para solicitantes y empleados de EE.UU.). Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho a Trabajar (Inglés) / (Español).