Manager ds. Personalnych / Managerka ds. Personalnych

Solid Company; Town of Poland (NY); Presencial; USD 12.000 - 17.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Szkolenia z prawa pracy

Szkolenia ZUS

Rozwój zawodowy

Descripción de la vacante

HeadHR w miejscowości Town of Poland poszukuje specjalisty ds. HR do prowadzenia rekrutacji, obsługi dokumentacji personalnej oraz nadzorowania badań lekarskich i szkoleń BHP.

Zakres obowiązków obejmuje tworzenie grafików, ewidencję czasu pracy, obsługę systemu kadrowo-płacowego oraz raporty zgodne z przepisami McDonald's. Oferujemy wynagrodzenie 40 zł brutto za godzinę, premię za absencję i polecenie pracownika.

Formación

• Rekrutacja pracowników i prowadzenie dokumentacji personalnej.
• Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Ewidencja i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej i materiałów.
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego i formalności związanych z wynagrodzeniami.
• Przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac zgodnie z przepisami McDonald’s.

Responsabilidades

• Prowadzenie rekrutacji pracowników oraz dokumentacji personalnej.
• Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Sporządzanie grafików pracowniczych oraz ewidencja czasu pracy.
• Wprowadzanie danych do systemu płacowo-kadrowego oraz obsługa formalności dotyczących wynagrodzeń i zakończenia stosunku pracy.
• Przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac zgodnie z przepisami McDonald’s.

Conocimientos

Dokładność i staranność

Łatwość nawiązywania relacji

Zainteresowanie tematami administracyj

Herramientas

Microsoft Office

Excel

Word

Outlook

Descripción del empleo

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie rekrutacji pracowników oraz dokumentacji personalnej.
• Nadzorowanie terminowości badań lekarskich i szkoleń BHP.
• Sporządzanie grafików pracowniczych oraz ewidencja czasu pracy.
• Ewidencja i uzupełnianie zapasów odzieży roboczej, nagród rocznicowych i innych materiałów.
• Wprowadzanie danych do systemu płacowo-kadrowego, w tym obsługa formalności dotyczących wynagrodzeń i zakończenia stosunku pracy.
• Przygotowywanie raportów dotyczących zatrudnienia i płac zgodnie z przepisami oraz standardami McDonald\'s.

Oferta:

• Wynagrodzenie 40 zł brutto za godzinę.
• Premia 5 zł brutto za godzinę za brak absencji i realizację celów restauracji oraz bonus 800 zł brutto za polecenie pracownika.
• Szkolenia z prawa pracy, przepisów ZUS i obsługi programu kadrowo-płacowego.
• Kursy dotyczące zagadnień personalnych oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Kogo poszukujemy?

• Dokładność i staranność w wykonywaniu pracy.
• Łatwość nawiązywania relacji.
• Znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Excel, Word i Outlook.
• Zainteresowanie tematami administracyjno-biurowymi.