Magazynier - operator wózka RT (magazyn e-commerce ul. Dąbrowska 1) (M/K)

Rossmann SDP; Town of Poland (NY); On-site; USD 15,658 - 18,755; Full time

Benefits offered by this job

Darmowy posiłek regeneracyjny

Pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny

Dostęp do platformy językowej e-tutor

Możliwości rozwoju poprzez szkolenia

Wsparcie w trudnych sytuacjach życiowych

Job summary

Rossmann SDP w Dąbrowskiej Wielkiej poszukuje Magazyniera, który dołączy do naszego zespołu. Do Twoich zadań będzie należało m.in. realizowanie uzupełnienia palet, składowanie towarów oraz wspieranie procesów magazynowych.

Oferujemy umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie, które wynosi 5800 zł brutto, z dodatkowymi premiami i benefitami socjalnymi. Dołącz do nas i rozwijaj się w dynamicznym środowisku!

Qualifications

• Chęć zdobywania doświadczenia w nowoczesnym magazynie.
• Uczciwość i sumienność w wykonywaniu obowiązków.
• Aktualne uprawnienia UDT na wózki wysokiego składowania typu reach truck.

Responsibilities

• Realizacja uzupełnień palet z towarem.
• Składowanie towaru w regałach wysokiego składowania.
• Wsparcie procesów w magazynie, takich jak przyjęcie i kompletacja towaru.

Skills

Zaangażowanie

Skrupulatność

Umiejętność organizacji pracy

Gotowość do pracy w systemie zmianowym

Posiadanie uprawnień UDT

Job description

Magazynier - operator wózka RT (magazyn e-commerce ul. Dąbrowska 1) (M/K)

Zakres obowiązków

• zatrudnienie w magazynie e-commerce Rossmann w Dąbrówce Wielkiej przy ul. Dąbrowskiej 1 – jednym z dwóch naszych magazynów w tej miejscowości,
• terminowa realizacja uzupełnienia palet z towarem w miejscach kompletacji,
• zmagazynowanie palet w regałach wysokiego składowania,
• składowanie towaru według ustalonych zasad,
• wsparcie pozostałych procesów w magazynie (przyjęcie towaru, kompletacja towaru),
• przestrzeganie procedur i instrukcji firmowych,
• dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy.

Nasze wymagania

• chęć zdobywania doświadczenia w pracy w nowoczesnym magazynie,
• zaangażowanie, uczciwość,
• sumienność i dokładność w wykonywaniu obowiązków,
• umiejętność samodzielnej organizacji pracy,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym,
• posiadanie aktualnych uprawnień UDT na wózki wysokiego składowania typu reach truck (WJO I, WJO II)
• pracę dla lidera w swojej branży i zaufanej marki wielu Polaków,
• umowa o pracę (I umowa na 3 miesiące, II umowa na 12 miesięcy, III umowa na czas nieokreślony),
• 5800 zł brutto - podstawowe wynagrodzenie w ramach umowy o pracę,
• 700 zł brutto - premia gwarantowana przez pierwsze trzy miesiące,
• min 700 zł brutto - premia za wyniki od czwartego miesiąca pracy,
• 100 zł brutto - premia weekendowa - wypłacana za każdą przepracowaną sobotę lub niedzielę,
• darmowy posiłek regeneracyjny,
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna.

Wypoczynek dla pracowników wychowujących dzieci z m. in. spektrum autyzmu czy zespołem downa w ośrodku rehabilitacyjnym

Dostęp do platform wellbeingowych, wizyty ze specjalistami z zakresu psychoterapii, wskazówki prawne/finansowe.

Wsparcie rzeczowe

Bezzwrotne wsparcie w postaci produktów higienicznych dla pracowników, którzy znaleźli się w trudnej sytuacji życiowej

Wsparcie finansowe

Dodatkowy zastrzyk gotówki w okresie jesienno-zimowym dla każdego pracownika

Tańszy dostęp m.in: do Netflixa, Spotify, Świata książki, Xbox czy Empik GO MAX

Dołącz do najbardziej zmotywowanego zespołu w Polsce!