Machine Operator III

Eaton Corporation

Arecibo (PR)

On-site

USD 30,000 - 40,000

Full time

14 days+

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Job summary

Eaton Corporation en Arecibo busca un Operator Machine III responsable de operar una variedad de máquinas industriales siguiendo itinerarios de producción y estándares de calidad. La función incluye ajustes a la maquinaria, inspecciones de producto y cumplimiento de normas de seguridad.

El candidato ideal tendrá un diploma de escuela superior, con al menos un año de experiencia en manufactura y habilidades en manejo de herramientas de instrumentación y procesos de calidad.

Qualifications

  • Diploma completo de escuela superior o técnico requerido.
  • 1 año de experiencia en procesos de manufactura necesaria.

Responsibilities

  • Operar máquinas industriales y de manufactura siguiendo itinerarios y especificaciones.
  • Realizar ajustes a las máquinas industriales según sea necesario.
  • Identificar deficiencias y necesidades de reparación de la maquinaria.
  • Documentar e informar sobre producción y 'scrap'.

Skills

Leer y escribir – nivel básico.
Conocimientos básicos en procesos atados a Calidad, ISO9001 e ISO14001.
Conocimientos en procesos y herramientas atados a la metodología LEAN.
Manejo de maquinaria de producción nivel intermedio.
Conocimientos en la operación y manejo de herramientas de instrumentación.
Conocimientos en múltiples procesos operacionales.
Conocimiento en matemática nivel básico.
Manejo de control de inventario.
Conocimientos en inspección de productos y/o procesos básicos.
Habilidad para planificar sus tareas diariamente.

Education

Diploma (completado) Escuela Superior y/o Técnico

Job description

What you’ll do:

Función Principal:

El Operator Machine III tiene la responsabilidad de operar una variedad de máquinas industriales/manufactura siguiendo los itinerarios de producción, especificaciones del producto y estándares de calidad. En adición, tiene la responsabilidad de interpretar y aplicar especificaciones, dibujos y gráficas. Sigue las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.

  1. Operar máquinas (de nivel intermedio) industriales y de manufactura de productos o componentes siguiendo los itinerarios de producción establecidos, especificaciones del producto y los estándares de calidad.
  2. Observar la operación de la máquina asignada asegurando que los productos/componentes sean manufacturados a base de las especificaciones y estándares establecidos.
  3. Realizar ajustes (set up) a las máquinas industriales, según sea requerido, si aplica.
  4. Mantener la día los records de las inspecciones realizadas a la maquinaria industrial siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa, si aplica.
  5. Utilizar instrumentos de medición y herramientas de mano para realizar ajustes a la maquinaria industrial, si aplica.
  6. Interpretar dibujos y gráficas de productos y/o procesos de producción para asegurar la manufactura del producto siguiendo las especificaciones correspondientes.
  7. Realizar movimiento de materia prima para alimentar la maquinaria industrial/producción siguiendo los procedimientos establecidos por el área de trabajo.
  8. Identificar deficiencias y necesidades de reparación o mantenimiento requerido por la maquinaria industrial/producción.
  9. Realizar inspecciones visuales a los componentes del producto manufacturado asegurando que cumplan con los estándares de calidad.
  10. Documentar y entregar al personal correspondiente los informes de producción y “scrap” siguiendo los procedimientos y formatos establecidos por la empresa.
  11. Mantener su área de trabajo limpia y recogida siguiendo las políticas y procedimientos del área de trabajo y la empresa.
  12. Referir al supervisor inmediato o personal designado cualquier anormalidad en el producto o proceso.
  13. Mantener las areas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
  14. Manejar desperdicios y disponer de ellos siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa.
  15. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
  16. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
  17. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departmanto de Recursos Humanos y la empresa.
  18. Operar de forma usual o regularmente un vehículo de motor como parte del desempeño de sus funciones y/o ocasionalmente operar grúas de piso suspendidas.
Responsabilidades del proyecto IIoT basadas en el alcance de la función:
  • Discutir las métricas claves a diario con el personal de apoyo y de producción (seguridad, situaciones de calidad, producción del día anterior, acciones y uso del sistema de IIOT) a través del IIOT Dashboard, Visual Display, Tier 1 Board
  • Mantener y hacer cumplir el uso de TDM y el sistema PDES en área de manufactura a través de la conectividad del piso de manufactura
  • Informar de problemas y anomalías en la reunión de Tiers a través de la conectividad de piso de manufactura
Qualifications:
  • Diploma (completado) Escuela Superior y/o Técnico
  • Experiencia: 1 año en procesos de manufactura
Skills:
  • Leer y escribir – nivel básico.
  • Conocimientos básicos en procesos atados a Calidad, ISO9001 e ISO14001.
  • Conocimientos en procesos y herramientas atados a la metodología LEAN.
  • Manejo de maquinaria de producción nivel intermedio.
  • Conocimientos en la operación y manejo de herramientas de instrumentación.
  • Conocimientos en múltiples procesos operacionales.
  • Conocimiento en matemática nivel básico.
  • Manejo de control de inventario.
  • Conocimientos en inspección de productos y/o procesos básicos.
  • Habilidad para planificar sus tareas diariamente.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

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