Machine Operator

Adecco Portugal; Coamo (PR); On-site; USD 13,000 - 18,000; Full time

Job summary

Adecco está asistiendo en el reclutamiento de operadores de máquina para la manufactura ubicada en Coamo, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo temporero.

Requisitos: disponibilidad para cualquier turno asignado (1ro, 2do y 3ro), experiencia en producción (1 año) y disponibilidad para horas extras y sábados. Es necesario diploma de Escuela Superior o su equivalente. Salario: $10.70 p/h - $11.45 p/h. Beneficios y políticas de igualdad de oportunidades aplican.

Qualifications

• Experiencia previa en producción, preferiblemente como operador(a) de máquina y/o moldeo.
• Disponibilidad para turnos (1ro, 2do y 3ro) y horas extras.

Skills

Turnos flexibles

Experiencia en producción

Education

Diploma de escuela secundaria

Job description

Adecco está asistiendo en el reclutamiento de operadores de máquina para manufactura ubicada en Coamo, Puerto Rico. Esta es una oportunidad de empleo temporero.

Requisitos:

• Debe tener disponibilidad para cualquier turno asignado (1ro, 2do y 3ro)
• Experiencia previa en producción, preferiblemente como operador(a) de máquina y/o moldeo (1 año)
• Disponibilidad para horas extras, de ser necesario.
• Disponibilidad para trabajar sábados, de ser necesario.
• Diploma de Escuela Superior o su equivalente.

Salario: $10.70 p/h - $11.45 p/h

Pay Details: $10.70 to $11.45 per hour

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance