Ein Transportunternehmen sucht erfahrene LKW-Fahrer in Ohio, die sicher, zuverlässig und teamorientiert sind. Zu den Aufgaben gehören der Transport von Gütern im Nah- und Fernverkehr, die Führung von Sattelzugmaschinen sowie die Ladungssicherung. Bewerber sollten eine Ausbildung zum Berufskraftfahrer und einen gültigen Führerschein der Klasse C/CE haben. Das Unternehmen bietet eine leistungsgerechte Vergütung, 26 Tage Urlaub und unbefristete Arbeitsverträge.
Qualifications
Ausgebildeter Berufskraftfahrer mit den entsprechenden Modulen.
Gültiger Führerschein der Klasse C/CE sowie Fahrerkarte erforderlich.
Erfahrung mit Fahrzeugen von 40 t Gesamtgewicht.
Responsibilities
Transport von Gütern im Nah- und Fernverkehr.
Führung von Sattelzugmaschinen und Bedienung verschiedener Fahrzeugtypen.
Ladungssicherung nach geltenden Standards.
Skills
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Pünktlichkeit
Education
Berufsausbildung zum Kraftfahrer
Tools
Führerschein Klasse C/CE
Job description
Jobbeschreibung
Modal3 sucht erfahrene LKW-Fahrer, die sicher, zuverlässig und teamorientiert sind.
Aufgaben
Transport von Gütern sicher und termingerecht im Nah- und Fernverkehr.
Führung von Sattelzugmaschinen, Bedienung verschiedener Fahrzeugtypen wie Containerchassis, Kippsattel, Planenauflieger und Genset‑Chassis.
Ladungssicherung nach geltenden Standards.
Abgleich von Fracht- und Lieferscheindaten.
Enge Zusammenarbeit mit dem Logistikteam für reibungslose Abläufe.
Regelmäßige Teilnahme an Sicherheitsunterweisungen und Schulungen.
Qualifikationen
Ausgebildeter Berufskraftfahrer mit den entsprechenden Modulen.
Gültiger Führerschein der Klasse C/CE und gültige Fahrerkarte.
Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen von 40 t Gesamtgewicht.
ADR‑Schein wünschenswert, aber kein Muss.
Grundkenntnisse in Ladungssicherung.
Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Motivation, Flexibilität und Teamfähigkeit.
Offenheit für moderne Kommunikations- und Televaritanten, z. B. Truck‑App.
Benefits
Leistungsgerechte Vergütung inkl. Spesen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
26 Tage Urlaub.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitssystem.