Liderazgo de campo - Capataz / Superintendente 1

E&K Companies, Inc.; Denver (CO); On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Una empresa de construcción líder en Estados Unidos busca un Capataz / Superintendente para dirigir un equipo de más de 30 empleados. Las responsabilidades incluyen supervisar operaciones, gestionar costos y garantizar la calidad del trabajo realizado. Se requiere experiencia en gestión, capacitación de OSHA y habilidades en herramientas como Bluebeam. La empresa ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes.

Qualifications

• Capacidad para gestionar eficazmente tripulaciones de más de 30 empleados.
• Conocimiento y capacidad para supervisar el uso de todas las herramientas y equipos.
• Habilidad en la comunicación verbal y escrita.

Responsibilities

• Dirigir y supervisar a un equipo comercial de más de 30 empleados.
• Calcule los costos unitarios en función de material instalado y horas trabajadas.
• Realizar inspecciones de control de calidad de rutina.

Skills

Gestión de equipos

Supervisión de herramientas y materiales

Comunicación efectiva

Matemáticas básicas

Education

Entrenamiento de 30 horas de OSHA

Capacitación de gestión de campo

Tools

Bluebeam

OST

Oferta rápida

Job description

Liderazgo de campo - Capataz / Superintendente 1

Desde 1956, E&K ha sido intransigente en el compromiso de ofrecer los productos y servicios de la más alta calidad que demandan nuestros clientes, en cualquier lugar donde los necesiten. Hoy, somos uno de los mayores contratistas de acabado interior / exterior en los EE. UU., con oficinas en todo el país y una reputación de excelencia.

Las Responsabilidades Del Puesto Incluyen

• Dirigir y supervisar a un equipo comercial de manera consistente y con frecuencia dirigir a más de 30 empleados y supervisar múltiples negocios.
• Comunicar los requisitos de personal al Gerente de Producción.
• Participar en el proceso de planificación previa en preparación para las reuniones de objetivos.
• Asegúrese de que el trabajo tenga el personal adecuado.
• Calcule los costos unitarios en función de la cantidad de material instalado, las horas trabajadas y la mano de obra y tome las medidas adecuadas para lograr los objetivos.
• Ingrese el tiempo diario y la producción a través de la entrada del carril E&K Austin.
• Crear tareas de control de calidad específicas del trabajo identificadas durante el proceso de inicio del trabajo.
• Realice inspecciones de control de calidad de rutina y cree un informe a través de la aplicación Go Canvas.
• Generar pedidos de materiales por áreas específicas.
• Administre el costo del trabajo a través de la revisión y el análisis del informe de monitoreo de costos del trabajo.
• Previsión mensual del costo del trabajo.
• Gestión de subcontratistas.
• Asegúrese de que todos los materiales, herramientas, equipos, subcontratistas y contratistas generales estén programados diariamente y estén en el sitio de manera oportuna.
• Asistir y participar en todos los programas de capacitación requeridos por la compañía.
• Asista a todas las reuniones en el lugar de trabajo cuando esté programado.
• Otras tareas asignadas

Los Requisitos Para El Puesto Incluyen

• Completó el entrenamiento de 30 horas de OSHA.
• Capacitación de gestión de campo completada
• Capacidad para gestionar eficazmente tripulaciones de más de 30 empleados.
• Conocimiento y capacidad para supervisar el uso de todas las herramientas, materiales, equipos y personal.
• Conocimiento de las matemáticas, incluyendo sumas, restas, multiplicaciones, divisiones, fracciones y decimales.
• Conocimiento avanzado de Bluebeam, OST y oferta rápida.
• Habilidad en la comunicación verbal y escrita, incluida la capacidad de escuchar activamente y expresarse claramente.
• Capacidad para trabajar en escaleras, andamios y / o zancos.
• Capacidad para leer planes y especificaciones detallados (planos) y cumplir con los códigos de construcción.

E&K se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, acción afirmativa, verificación electrónica y libre de drogas. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad física o mental, edad o estado de veterano o cualquier otra base protegida por el estado federal, estatal, o la ley local.