Líder Zonal Comercial - Retail, KPIs y Desarrollo de Equipos

Bissú Accesorios; Fort Wayne (IN); Presencial; NIS 18.000 - 22.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro de Salud

Asignación Familiar

Gratificación

Vacaciones

CTS

Descuentos corporativos

Descripción de la vacante

Bissú Accesorios busca un Supervisor(a) Zonal Comercial para liderar equipos de venta en varias sedes de Lima. El rol exige disponibilidad para trabajar presencialmente y viajar entre tiendas, con énfasis en alcanzar metas y asegurar estándares operativos.

Se valora experiencia en retail, capacidades de liderazgo y manejo de indicadores. Se ofrece planilla MYPE, beneficios y salario competitivo según objetivos.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en supervisión de tiendas.
• Experiencia liderando equipos en retail o similares.
• Dominio de herramientas tecnológicas y Excel intermedio.

Responsabilidades

• Garantizar el cumplimiento de la meta mensual de las tiendas asignadas.
• Realizar seguimiento diario a los indicadores comerciales.
• Analizar resultados de conversión, ticket promedio y cumplimiento.
• Ejecutar intervenciones comerciales cuando una tienda desvíe.
• Realizar visitas periódicas a tiendas para acompañamiento.
• Capacitar a encargadas y asesores.
• Garantizar aplicación de promociones y campañas.
• Asegurar estándares de atención al cliente y Visual Merchandising.
• Elaborar planes de acción para tiendas con bajo desempeño.
• Detectar talento para líneas de carrera y sucesión interna.
• Participar en procesos de selección, entrenamiento y evaluación de personal.
• Mantener comunicación con la Gerencia Comercial sobre avances y riesgos.

Conocimientos

Liderazgo de equipos

Orientación a resultados

Comunicación efectiva

Dominio de Excel

Educación

Técnico Superior / Profesional en Administración o carreras afines

Especialización en Retail o Gestión Comercial (Deseable)

Herramientas

Excel intermedio

Descripción del empleo

Bissú Accesorios busca un Supervisor(a) Zonal Comercial para liderar equipos de venta en varias sedes de Lima. El rol exige disponibilidad para trabajar presencialmente y viajar entre tiendas, con énfasis en alcanzar metas y asegurar estándares operativos.

Se valora experiencia en retail, capacidades de liderazgo y manejo de indicadores. Se ofrece planilla MYPE, beneficios y salario competitivo según objetivos.