Líder de equipo

Workstream; San Antonio (TX); On-site; USD 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Oportunidades para crecer dentro de mi

Solicite becas que van desde $1,000 a

Programa de Asistencia al Empleado

Seguro de salud para empleados elegib.

Uniforme y zapatos iniciales gratis

Comidas de descanso para miembros del

Job summary

Chick-fil-A, Inc. busca un líder de equipo para supervisar operaciones, entrenar al personal y promover una cultura de excelencia operativa y servicio excepcional.

La posición ofrece horarios flexibles, salario competitivo y un entorno de trabajo positivo; la ubicación es operada por COR Restaurant Services, LLC. El líder trabajará con el equipo para garantizar objetivos y estándares altos.

Qualifications

• Capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.
• Capacidad para levantar 50 libras.
• Orientado al trabajo en equipo, adaptable, confiable y con una ética de trabajo sólida.
• Actitud positiva.
• Experiencia como líder en el entorno de servicio al cliente y/o producción
• Capacidad comprobada para liderar en entornos de ritmo rápido como parte de un equipo.
• Honra y anima a otros a seguir las visiones y valores de la empresa.
• Trata a los demás con honor, dignidad y respeto.

Responsibilities

• Siga las políticas y procedimientos operativos de Chick-fil-A.
• Demostrar conocimiento de la marca, los productos y las promociones.
• Comunica el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos al Equipo de Liderazgo.
• Trabaja con el equipo de liderazgo para garantizar los niveles adecuados de personal diario y de restaurante.
• Debe ser un excelente entrenador, comunicador y constructor de equipos.
• Logre resultados comerciales estratégicos anuales a través del enfoque y la acción en objetivos y tareas tácticas mensuales y trimestrales.
• Mantiene una relación de trabajo positiva y trata a todos los empleados con respeto mientras les proporciona dirección y retroalimentación.
• Siga los procedimientos de saneamiento y seguridad.
• Mantener una asistencia y puntualidad constantes.

Skills

Capacidad para manejar múltiples tasks

Capacidad para levantar 50 libras

Trabajo en equipo

Actitud positiva

Experiencia como líder en servicio al

Capacidad para liderar en ritmo rápido

Job description

Visión general

En Chick-fil-A, buscamos líderes desarrollados para apoyar el negocio mediante la comunicación, el seguimiento, la capacitación y el entrenamiento de todos los miembros del equipo para lograr los objetivos de servicio e ingresos como equipo. El liderazgo supervisará a los miembros del equipo en el desarrollo del negocio y en la búsqueda continua de la \"excelencia operativa\", al tiempo que crea una cultura de trabajo positiva. El liderazgo sirve en múltiples ámbitos de responsabilidad y supervisa el flujo general del restaurante. Los líderes tienen la tarea de garantizar que cumplimos y superamos nuestros altos objetivos y estándares. Las ventajas de estar en Chick-fil-A Leadership incluyen horarios flexibles, salarios competitivos y un ambiente positivo. Esta ubicación es operada por COR Restaurant Services, LLC (\"COR Services\" o la \"Compañía\"), una subsidiaria de propiedad total de Chick-fil-A, Inc. dirigida por gerentes interinos.

Responsabilidades

• Siga las políticas y procedimientos operativos de Chick-fil-A.
• Demostrar conocimiento de la marca, los productos y las promociones.
• Comunica el desempeño de los empleados y las violaciones de políticas/procedimientos al Equipo de Liderazgo.
• Trabaja con el equipo de liderazgo para garantizar los niveles adecuados de personal diario y de restaurante.
• Debe ser un excelente entrenador, comunicador y constructor de equipos.
• Logre resultados comerciales estratégicos anuales a través del enfoque y la acción en objetivos y tareas tácticas mensuales y trimestrales.
• Mantiene una relación de trabajo positiva y trata a todos los empleados con respeto mientras les proporciona dirección y retroalimentación.
• Siga los procedimientos de saneamiento y seguridad.
• Mantener una asistencia y puntualidad constantes.

Cualificaciones preferidas

• Capacidad para manejar múltiples tareas a la vez.
• Capacidad para levantar 50 libras.
• Orientado al trabajo en equipo, adaptable, confiable y con una ética de trabajo sólida.
• Actitud positiva.
• Experiencia como líder en el entorno de servicio al cliente y/o producción
• Capacidad comprobada para liderar en entornos de ritmo rápido como parte de un equipo.
• Honra y anima a otros a seguir las visiones y valores de la empresa.
• Trata a los demás con honor, dignidad y respeto.

Beneficios

• Oportunidades para crecer dentro de nuestro negocio.
• Solicite becas que van desde $ 1,000 a $ 25,000.
• Acceso a un Programa de Asistencia al Empleado
• Seguro de salud para empleados elegibles
• Uniforme y zapatos iniciales gratis
• Comidas de descanso para miembros del equipo

Chick-fil-A, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina en las decisiones de empleo en función de ningún estatus, clasificación o factor protegido por las leyes federales, estatales o locales. Valoramos la diversidad y la inclusión, y tomamos decisiones de empleo sobre la base de las calificaciones, el mérito y la necesidad del negocio.

Chick-fil-A, Inc. hará adaptaciones razonables para los solicitantes calificados con una discapacidad y para creencias religiosas sinceras de acuerdo con todos los requisitos legales. Si necesita una adaptación razonable en relación con su solicitud y/o el proceso de contratación, comuníquese con el gerente de contratación.

Trabajar en un restaurante Chick-fil-A es más que un trabajo: es una oportunidad para el trabajo en equipo y el desarrollo del liderazgo en un entorno positivo y centrado en las personas. La mayoría de los restaurantes de Chick-fil-A son de propiedad local y están operados por operadores independientes y franquiciados que invierten en el futuro de los miembros de su equipo y retribuyen a sus comunidades.