Leitung OSPlus-Kredit (m/w/d)

Sopra Steria DE; Germany (OH); Hybrid; USD 75,563 - 98,814; Full time

Benefits offered by this job

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Hybrides Arbeiten

30 Tage Urlaub

Firmenfitness

Sabbatical-Möglichkeiten

Firmenwagen und Dienstfahrrad

Job summary

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Berater für das Kreditgeschäft, der Verantwortung für Projekte im Aktivgeschäft übernimmt. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine bankfachliche Ausbildung und bringt umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft sowie in der Führung von Projektteams mit. Es wird eine hybride Arbeitsweise angeboten, die sowohl Büroarbeit als auch Homeoffice ermöglicht, und zusätzliche soziale Leistungen bieten eine gute Work-Life-Balance.

Qualifications

• Langjährige praktische Erfahrung im Kreditgeschäft in der Sparkassen-Finanzgruppe.
• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen bankfachlicher Geschäftsprozesse.
• Erfahrungen in der Managementberatung, Prozessoptimierung und Schulungen.

Responsibilities

• Verantwortung für Beratungsprojekte im Aktivgeschäft.
• Analyse und Optimierung des Kreditgeschäfts.
• Führung und Coaching von Projektteams.
• Aufbau und Weiterentwicklung des OSPlus-Kreditteams.

Skills

Kreditgeschäft optimieren

Teamführung

Coaching

Change Management

Prozessmanagement

Deutsch C1

Englischkenntnisse

Education

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder bankfachliche Ausbildung

Tools

OSPlus-Kredit

OSPlus_neo

Job description

Unternehmensbeschreibung

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact

In einer Welt im Wandel, geprägt von neuen Technologien, der Dringlichkeit nachhaltigen Handelns und globalen Umbrüchen, stehen Unternehmen vor großen Herausforderungen: sich neu zu erfinden und alle Interessengruppen nachhaltig einzubinden.

Bei Sopra Steria Next helfen wir unseren Kunden – Unternehmen und öffentlichen Organisationen – erfolgreich durch diese Zeiten zu navigieren, Daten gezielt einzusetzen und künstliche Intelligenz für die Entwicklung zukunftsweisender Lösungen zu nutzen.

Mit über 4.000 Berater*innen an mehr als 30 Standorten in ganz Europa arbeiten wir täglich daran, Geschäftsstrategien und Technologie zu verschmelzen, um innovative und zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln. Unser Fokus liegt darauf, durch intelligente Methoden und Technologien nachhaltige Veränderungen zu erzielen. Uns verbindet die gemeinsame Vision: „Driving meaningful impact“.

Bist du bereit, aktiv an dieser Veränderung teilzuhaben und in einem dynamischen Umfeld eine signifikante Rolle zu spielen? Dann bewirb dich und werde Teil des Teams.

Stellenbeschreibung

Unser Team unterstützt die Sparkassen-Finanzgruppe dabei, ihr Kreditgeschäft ganzheitlich weiterzuentwickeln und zukunftsorientiert auszurichten –von der Strategie über die Umsetzung und Optimierung bis hin zur Digitalisierung und Automatisierung bankfachlicher Prozesse.

• Du hast fachliche Verantwortung für Beratungsprojekte im Aktivgeschäft mit Schwerpunkt auf die Sparkassen-Finanzgruppe
• Du analysierst und optimierst das Kreditgeschäft end-to-end – inklusive Digitalisierung und Automatisierung
• Du führst und coachst Projektteams und sorgst für eine erfolgreiche Umsetzung der Projekte
• Du baust unser OSPlus-Kreditteam aus und entwickelst junior‑Jeber*innen im Themenfeld Aktivgeschäft weiter und unterstützt sie in ihrer fachlichen Entwicklung
• Du bringst dich in den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Beratungsangebots im Aktivgeschäft ein
• Die Flexibilität deiner Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine bankfachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt*in
• Fundierte und langjährige praktische Erfahrung im Kreditgeschäft in der Sparkassen-Finanzgruppe (privat und/oder gewerblich)
• Umfassende praktische Kenntnisse mit OSPlus-Kredit, OSPlus_neo
• Kenntnis der rechtlichen Rahmenbedingungen bankfachlicher Geschäftsprozesse
• Erfahrung in der Management‑ und Organisationsberatung, z.B. Prozessreorganisation, Prozessmanagement und Prozessoptimierung in Sparkassen inkl. Kapazitätsbemessungen
• Erfahrungen im Change Management, Coaching sowie in der Konzeption und Durchführung von Schulungen im Aktivgeschäft sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1-Niveau) sowie Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU‑Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.