Leitung (m/w/d) Business Unit Hydraulik

Weber Hydraulik GmbH; Germany (OH); On-site; USD 105,423 - 140,564; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

Gesundheitstage

Team-Events

Job summary

Weber Hydraulik GmbH sucht einen Leiter der Business Unit Hydraulik. Zu den Aufgaben gehören die Führung und strategische Ausrichtung der Unit sowie die Sicherstellung operativer Exzellenz. Der ideale Kandidat hat mehrjährige Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Hydraulik.

Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Ergebnisverantwortung.
• Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung einer Business Unit.
• Tiefgehendes Verständnis der Branche.
• Sehr gute Zahlen- und Datenaffinität.
• Umsetzungsstärke insbesondere in Effizienzsteigerung.

Responsibilities

• Führung der Business Unit Hydraulik und Umsetzung einer Geschäftsstrategie.
• Sicherstellung der operativen Exzellenz.
• Entwicklung von Organisation und Prozessen.
• Überwachung operativer Abläufe und Qualitätssicherung.
• Zusammenarbeit mit Einkauf, HR, Finance, IT.
• Führung und Motivation eines internationalen Teams.

Skills

Führungserfahrung

Strategische und operative Steuerung

Marktkenntnisse

Betriebswirtschaftliche Kompetenz

Analytische Entscheidungsstärke

Kostenoptimierung

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Job description

WEBER SYSTEMS GROUP – Wir sind Bewegung und Sicherheit. Seit über 85 Jahren entwickeln wir Technologien, die weltweit für Bewegung und Sicherheit stehen. Als familiengeführte Unternehmensgruppe mit rund 1.300 Mitarbeitenden vereinen wir unter unserem Dach vier starke Business Units in den Bereichen Hydraulik, Rettungstechnik, Ventiltechnik und Axialflussmotoren. Mit den Marken WEBER-HYDRAULIK und WEBER RESCUE SYSTEMS stehen wir für technologische Exzellenz, Innovationskraft und höchste Qualität. Unsere Systeme und Lösungen kommen in mobilen Arbeitsmaschinen, Nutzfahrzeugen, industriellen Anwendungen sowie in der professionellen Rettungstechnik weltweit zum Einsatz. Als international aufgestellte Unternehmensgruppe mit Standorten in Deutschland, Österreich und Polen erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 350 Mio. Euro. Nachhaltiges und verantwortungsbewusstes Handeln ist dabei fest in unserer Unternehmenskultur und entlang der gesamten Wertschöpfungskette verankert. In unseren Gruppenfunktionen schaffen wir die Rahmenbedingungen, die unsere Business Units stark machen – strategisch, operativ und gemeinsam als Team.

Dein Aufgabenspektrum:

• Ganzheitliche Führung der Business Unit Hydraulik sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten Geschäftsstrategie inkl. Zielsetzung, Planung und Budgetierung
• Sicherstellung der operativen Exzellenz entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Konsequente Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen im Hinblick auf nachhaltiges Unternehmenswachstum
• Überwachung operativer Abläufe, Qualitätssicherung und Einhaltung definierter Standards
• Enge Zusammenarbeit mit zentralen Funktionen wie Einkauf, HR, Finance, IT und Controlling
• Repräsentation der Business Unit gegenüber internen und externen Stakeholdern
• Zielorientierte Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines internationalen Teams

Das bringst Du mit:

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Ergebnisverantwortung
• Nachweisbare Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung einer Business Unit oder eines Unternehmensbereichs
• Tiefgehendes Verständnis der Branche, in der die Business Unit tätig ist, sowie Marktkenntnisse.
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kompetenz sowie unternehmerisches Denken
• Sehr gute Zahlen- und Datenaffinität sowie analytische Entscheidungsstärke
• Umsetzungsstärke und Veränderungskompetenz, insbesondere in den Bereichen Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Dir:

• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
• Arbeitsplatz: Verantwortungsvolle Aufgaben vom ersten Tag, Freiraum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie eine gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Ihrem Start
• Vergütung: Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• Team-Events: Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Grillevents
• Gesundheit: Jobrad, Gesundheitstage und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Atmosphäre: Eine teamorientierte, wertegeprägte, dynamische und freundliche Unternehmenskultur

Du bist interessiert an dieser beruflich spannenden Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. Laura Sigrist steht Dir zur ersten Kontaktaufnahme gerne zur Verfügung.