Leitung Kindergarten Auf der Raise (m/w/d) gesucht

Riederich; Riederich; On-site; USD 45,630 - 57,038; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Pädagogische Tage und Planungstage

Job summary

Die Gemeinde Riederich sucht ab sofort eine engagierte Leitung für den Kindergarten Auf der Raise in Vollzeit. Die Position erfordert die Verantwortung für die pädagogische Arbeit und die Führung des Teams. Sie sollten über die Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft gemäß §7 KiTaG verfügen und idealerweise Erfahrung in der Leitung haben.

Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem freundlichen Team, die Möglichkeit zur Fortbildung sowie eine attraktive Bezahlung nach TVöD-SuE.

Qualifications

• Erfahrung in der Leitung einer Kindertageseinrichtung von Vorteil.
• Motivierte Persönlichkeit mit professionellem Führungsverständnis.
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen in der Kindertagesbetreuung.

Responsibilities

• Gesamtleitung des Kindergartens Auf der Raise.
• Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Qualitätsstandards.
• Personalführung und -entwicklung.

Skills

Fachkompetenz in frühpädagogischer Arbeit

Verhandlungs- und Organisationsgeschick

Engagement und Selbstständigkeit

Zusammenarbeit mit Familien und Trägern

Education

Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft gemäß §7 KiTaG

Job description

Leitung Kindergarten Auf der Raise (m/w/d) gesucht!

Einrichtungsleitung für unseren Kindergarten „Auf der Raise“ gesucht!

Wir, die Gemeinde Riederich (ca. 4.200 Einwohner) im Landkreis Reutlingen, suchen für unseren Kindergarten Auf der Raise zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Raiseleitung (m/w/d) unbefristet, in Vollzeit.

Sie haben Erfahrung in der Führung einer Kindertageseinrichtung und möchten sich mit in einem engagierten Team in einer Trägerschaft mit kurzen Wegen aktiv einbringen?

Dann kommen Sie mit uns „Auf die Raise“!

Der Kindergarten Auf der Raise ist eine derzeit eingruppige Einrichtung mit Betreuungszeiten im Rahmen der Betreuungsform Verlängerte Öffnungszeiten (VÖ).

Was gehört zu den vielseitigen Aufgaben?

• Gesamtleitung des Kindergartens Auf der Raise
• Weiterentwicklung und Fortschreibung der pädagogischen Konzeption unter aktiver Beteiligung des Teams und unter Berücksichtigung der Trägerstandards
• Umsetzung der Qualitätsstandards im Kindergartenalltag in Bezug auf den Orientierungsplan Baden-Württemberg
• Organisation des Dienstbetriebes mit umsichtiger Personalführung, nachhaltiger Personalentwicklung und Steuerung des Personaleinsatzes vor Ort
• Kooperation mit Elternhäusern, dem Träger und weiteren Institutionen sowie Fördereinrichtungen
• Arbeit im Gruppendienst und Unterstützung im pädagogischen Alltag

Was bringen Sie mit?

• Die Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft entsprechend den Anforderungen des §7 Absatz 6 KiTaG Baden-Württemberg
• Ein hohes Maß an Fachkompetenz, fundierten Kenntnissen in der frühpädagogischen Arbeit, sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• Eine hochmotivierte, engagierte und selbstständige Persönlichkeit mit einem professionellen sowie reflektierten Führungsverständnis
• Vertrauensvolle, konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien, Träger und Mitarbeitenden sowie einen feinfühligen und achtsamen Umgang mit Kindern
• Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen und Entwicklungen im Bereich der Kindertagesbetreuung

Einschlägige Leitungserfahrung ist keine Einstellungsvoraussetzung, aber von Vorteil.

Wir bieten Ihnen:

• Eine attraktive, abwechslungsreiche sowie anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten, aufgeschlossenen und freundlichen Team
• Eine Einrichtung mit großem Gestaltungspotenzial der pädagogischen Arbeit und 25 % Leitungszeit
• Eine fundierte Einarbeitung sowie die Unterstützung und Begleitung durch unsere Fachberatung für Kindertageseinrichtungen vor Ort
• Pädagogische Tage, einen Planungstag, einen Fachtag, themenbezogene Fachnachmittage und Arbeitsgruppen
• Fachlicher Austausch in unserem Leitungsnetzwerk.
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse
• Bezahlung nach Entgeltgruppe S 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)