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Die Fielmann-Gruppe sucht eine erfahrene Führungskraft im Hörakustik-Studio, die ein Team leitet, Prozesse gestaltet und Mitarbeitende fachlich und persönlich weiterentwickelt. Eine Wechselprämie von bis zu 10.000 € wird angeboten und unterstreicht die Wertschätzung neuer Führungskräfte.
Sie verfügen über eine Meisterausbildung in der Hörakustik, haben mehrjährige Praxis und setzen auf klare Orientierung, ruhige Atmosphäre und professionelle Führung. Ein Traineeprogramm, 13.
Du möchtest Verantwortung übernehmen, ein Team führen und die Weiterentwicklung eines Hörakustik-Studios aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig und kannst dir eine Wechselprämie* von bis zu 10.000 € sichern! In dieser Rolle verbindest du fachliche Expertise mit Führungsstärke und schaffst ein Umfeld, in dem sich Mitarbeitende entfalten und gemeinsam erfolgreich sein können.
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche. Das börsennotierte Familienunternehmen versorgt über ein Omnichannel-Geschäftsmodell seine Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
*Die Wechselprämie gilt für ausgewählte Positionen und Standorte. Auszahlung anteilig bei Eintritt sowie nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit. Voraussetzung ist ein Arbeitsverhältnis mit einer Mindestlaufzeit von 12 Monaten. Geringfügige Beschäftigungen sind ausgeschlossen.