Leiter:in Qualitätsmanagement-Systeme & Planung (m/w/d)

Grohe AG; Germany (OH); On-site; USD 75,899 - 99,252; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Individuelle Weiterentwicklung

Umfassendes Gesundheitsmanagement

Modernes Betriebsrestaurant

Job summary

Ein internationales Unternehmen im Bereich Qualitätsmanagement sucht eine/n Leiter/in Qualitätsmanagement-Systeme & Planung. Die Position umfasst die fachliche Führung des QM-Teams, Entwicklung des QM-Systems und Durchführung von Audits. Der Bewerber sollte eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung, Kenntnisse in APQP und SAP, sowie Erfahrung in relevanten Fertigungsbereichen mitbringen. Attraktive Vergütung, Weiterbildungsangebote und Gesundheitsmanagement werden angeboten.

Qualifications

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
• Erfahrung in relevanten Fertigungsbereichen wie Gießerei, CNC-Bearbeitung, Kunststoffspritzguss.
• Erfahrung in Qualitätsmanagement und Prüfmittelmanagement.

Responsibilities

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams.
• Entwicklung und Steuerung des QM-Systems.
• Durchführung interner und externer Audits.
• Moderation interdisziplinärer Teams.

Skills

Führungskompetenzen

Auditor (ISO 9001 oder IATF 16949)

Prozess- und Produktauditor (VDA)

QM-Manager

FMEA-Moderator

Kenntnisse in APQP, PPAP

Kenntnisse im Prüfmittelmanagement

SAP-Anwenderkenntnisse

Google-Anwendungen (Sheets, Docs, Looker, Sites)

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung mit 2-jähriger Weiterbildung zum Techniker

Job description

Werden Sie Teil unseres globalen Unternehmens mit einer offenen Kommunikationskultur, agilen Fertigungsprozessen und vielen internationalen Kollegen und bewerben Sie sich als Leiter:in Qualitätsmanagement-Systeme & Planung (m/w/d) an unserem Standort in Hemer.

Ihre Aufgaben:

• Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, motivieren Ihre Mitarbeitenden auf Augenhöhe und fördern individuelle Stärken zur Erreichung gemeinsamer Qualitätsziele.
• Sie schaffen ein sicheres, lernorientiertes Umfeld, erstellen Gefährdungsbeurteilungen, führen wertschätzende Beurteilungsgespräche, und organisieren und führen zielgerichtete Schulungen durch.
• Sie entwickeln das QM-System weiter und sorgen für transparente Prozesse sowie ein effizientes Dokumentenmanagement.
• Sie steuern und begleiten interne und externe Audits ganzheitlich bis zur Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Sinne des KVP.
• Sie moderieren interdisziplinäre Teams (z. B. FMEAs) und entwickeln Qualitätssicherungskonzepte, Prüfpläne und Arbeitsanweisungen.
• Sie verantworten den gesamten Lebenszyklus der Prüfmittel - von der Beschaffung über die Kalibrierung bis zur Risikoanalyse.
• Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen souverän, moderieren Problemlösungsprozess-Meetings und treiben Verbesserungen voran.
• Sie erstellen und analysieren KPI-Reportings, um Ergebnisse, Trends und Potenziale transparent darzustellen.
• Sie übernehmen als Stellvertretung der QM-Leitung Verantwortung und sichern einen reibungslosen Ablauf.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit 2-jähriger Weiterbildung zum Techniker.
• Sie blicken auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung zurück.
• Sie bringen Qualifikationen als Auditor (ISO 9001 oder IATF 16949), Prozess- und Produktauditor (VDA), QM-Manager sowie FMEA-Moderator mit.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse in APQP, PPAP und im Prüfmittelmanagement und können die gängigen QM-Core-Tools sicher anwenden.
• Sie verfügen über gute Anwenderkenntnisse mit SAP sowie Google-Anwendungen (Sheets, Docs, Looker, Sites).
• Sie haben idealerweise Erfahrung in den relevanten Fertigungsbereichen wie Gießerei, CNC-Bearbeitung, Kunststoffspritzguss, Galvanik und Montage.

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (NRW).
• Individuelle Weiterentwicklung durch unser internes Weiterbildungsprogramm.
• Diversity & Inclusion: bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen und werden dabei individuell gefördert.
• Umfassendes Gesundheitsmanagement wie z.B. lokale und digitale Gesundheitsangebote, Fahrradleasing, Health Cashback, Hansefit.
• Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote wie z.B. Vergünstigungen bei Reisen, Mode, Medien.
• Modernes Betriebsrestaurant am Standort.