Leiter Agiles F&E & Mechatronik-Entwicklung

ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG; Neukirch; Remote; USD 92,883 - 116,104; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeiten

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatte

Hochmoderne Arbeitsumgebung

Job summary

ORANGE Engineering Holding GmbH & Co. KG sucht einen Leiter für Agiles Management und Forschung & Entwicklung in Neukirch, Deutschland, um innovative Maschinenbauprojekte zu leiten. Sie werden ein agiles Team strategisch sowie operativ führen und an der Entwicklung modernster Technologien mitwirken.

Die Stelle bietet 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Englisch und Deutsch sind erforderlich. Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt und ein modernes Arbeitsumfeld mit Zugang zu neuester Technologie.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium.
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams.
• Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks.

Responsibilities

• Führung eines agilen Entwicklungsteams.
• Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung R&D.
• Innovation in Maschinenbau und intelligenten Fertigungstechnologien.

Skills

Führungserfahrung in Technologieorganisationen

Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Analytisches Denkvermögen

Internationales Verständnis

Education

Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik)

Job description

Leiter Agiles Management und Forschung Entwicklung (m/w/d)

Stellendetails

Vollzeit

01904 Neukirch

In einem internationalen Hochtechnologieumfeld übernehmen Sie als Leiter Agiles Management und Forschung & Entwicklung die strategische und operative Führung eines agilen Entwicklungsteams. Bei unserem Kunden realisieren Sie zukunftsweisende Projekte im Bereich Maschinenbau und intelligente Fertigungstechnologien. Es erwarten Sie flexible Arbeitsmodelle, modernste Arbeitsumgebung und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung der Abteilung R&D Agile Management in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Aktives Vorantreiben innovativer Konzepte in Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierung und intelligente Fertigungstechnologien
• Vernetzung von R&D, Systemarchitektur, Governance und Stakeholdermanagement für ein zukunftsfähiges Entwicklungsumfeld
• Disziplinarische und fachliche Führung der Agile Manager sowie Weiterentwicklung der Organisation entlang strategischer und technologischer Anforderungen
• Durchführung regelmäßiger Entwicklungsgespräche, konstruktives Feedback und individuelle Fördermaßnahmen für Mitarbeitende
• Gestaltung und Optimierung agiler Methoden und Entwicklungsprozesse für komplexe technische Produkte
• Einsatz von Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten zur Sicherstellung von Transparenz, Messbarkeit und Effizienz
• Ressourcenkoordination, Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie an globale Verbundstrukturen
• Förderung der standortübergreifenden Zusammenarbeit im MachineTools5-Entwicklungsverbund
• Vernetzung mit angrenzenden Entwicklungs- und Technologiebereichen sowie Customizing
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Produktionstechnik, Anlagenbau oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in technologieorientierten Entwicklungsorganisationen
• Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in agilen Arbeitsumgebungen
• Fundiertes Verständnis moderner Entwicklungsprozesse für mechatronische Systeme, Automatisierungslösungen oder komplexe technische Produkte
• Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden und Frameworks (z. B. Scrum, Kanban) sowie deren Implementierung
• Erfahrung im Change-Management
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strategische Weitsicht
• Innovationskraft und unternehmerisches Denken• Hohes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Reisebereitschaft sowie Freude an der internationalen Zusammenarbeit
• Kenntnisse zu neuen Technologien, Automatisierungstrends und digitaler Transformation (wünschenswert)
• Erfahrung in der standortübergreifenden Zusammenarbeit (wünschenswert)

Das dürfen Sie erwarten

• Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten und je nach Projekteinsatz die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein Arbeitszeitkonto, das durch Auszahlung oder Freizeit ausgeglichen werden kann
• Eine Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
• Zuschüsse zur Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung sowie zum ÖPNV (Deutschlandticket)
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeiter-Rabatte bei vielen Anbietern über unsere Vorteilsplattform
• Fahrradleasing über BusinessBike
• Ein Prämienprogramm für Auftrags- und Personalempfehlungen
• Verschiedene Mitarbeiterevents
• Hochmoderne Arbeitsumgebung mit Zugang zu neuester Technologie (kundenspezifisch)
• Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot (kundenspezifisch)
• Aktive Förderung der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und Fitnessprogramme (kundenspezifisch)
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre langfristige finanzielle Absicherung (kundenspezifisch)
• Kulinarische Verpflegung im Betriebsrestaurant (kundenspezifisch)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit einer Angabe zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Wir bitten Sie um Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Ihrer Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sowie eventuell vorhandener Zertifikate über Weiterbildungen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Personalabteilung | Bewerbung.Dresden(at)orange-engineering.de | [phone]

ORANGE Engineering | Grunaer Weg 30 | 01277 Dresden

Sämtliche Personenbezeichnungen richten sich an alle Mitglieder der Gesellschaft gleichermaßen.

Niederlassung

ORANGE Engineering
Grunaer Weg 30
01277 Dresden

https://stellenangebote.orange-engineering.de

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