Legal Counsel – Arbeitsrecht & Datenschutz (Elternzeitvertretung)

Michelin Deutschland, Österreich, Schweiz

Delaware

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USD 124 000 - 180 000

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13 Monatsgehälter
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Urlaub: 30 Tage + 5 Freistellungstage

Résumé du poste

Michelin Finanz Gesellschaft für Beteiligungen AG & Co. OHG sucht eine Volljuristin/einen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Datenschutz zur Elternzeitvertretung im DACH-Raum. Die Position umfasst Beratung, Schulung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben.

Sie arbeiten eng mit HR und internationalen Stakeholdern zusammen und bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung mit.

Qualifications

  • Volljurist*in mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Arbeitsrecht und Datenschutz.
  • Zwei juristische Staatsexamina, jeweils mit befriedigendem Ergebnis.
  • Experte im Arbeits-, Sozial- und Datenschutzrecht sowie Kenntnisse im Kartell-, Vertrags- und Gesellschaftsrecht.
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher; Französisch von Vorteil.
  • Analytische Fähigkeiten, Beratungs- und Schulungskompetenz.

Responsabilités

  • Interne/externe Rechtsberatung der Michelin Gruppe in DACH im Arbeitsrecht und Datenschutz.
  • Beratung der Personalabteilungen in Rechtsfragen – Arbeitsrecht, Arbeitsschutz und Datenschutz.
  • Analyse betriebsrelevanter Rechtsfragen, eigenständige Lösungswege, konzerninterne Vertretung.
  • Prüfung arbeitsrechtlicher Sachverhalte bei gesellschaftsrechtlichen Veränderungen.
  • Unterstützung bei Betriebsrats- und Aufsichtsratssitzungen.
  • Konzeption und Durchführung interner Schulungen zu Arbeitsrecht und Datenschutz.
  • Umsetzung gruppenweiter Vorgaben lokal.

Connaissances

Arbeitsrecht
Datenschutzrecht
Sozialrecht
Kartellrecht
Vertragsrecht
Gesellschaftsrecht

Formation

Volljurist*in
Zwei juristische Staatsexamina

Description du poste

Michelin Finanz Gesellschaft für Beteiligungen AG & Co. OHG sucht eine Volljuristin/einen Volljuristen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Datenschutz zur Elternzeitvertretung im DACH-Raum. Die Position umfasst Beratung, Schulung und Umsetzung rechtlicher Vorgaben.

Sie arbeiten eng mit HR und internationalen Stakeholdern zusammen und bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung mit.

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