Lead Strategy & Business Transformation (m/w/d)

Mann & Schroder GmbH; Germany (OH); On-site; USD 104,000 - 162,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Bikeleasing

30 Tage Urlaub

Teamevents

Job summary

Mann & Schröder GmbH sucht eine erfahrene Führungskraft für Strategie und Transformation, die gemeinsam mit der Geschäftsführung die Unternehmensziele verankert und umsetzt. Sie orchestriert OKR-Prozesse, analysiert Kernprozesse und treibt digitale Transformation voran.

Sie arbeiten eng mit IT, Fachabteilungen und externen Partnern zusammen. Sie bringen 5+ Jahre in Strategie/Corporate Development mit, sind kommunikationssicher in Deutsch und Englisch und verfügen über starke analytische

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in Unternehmensstrategie, Corporate Development, Prozess-/Transformationsmanagement oder Top-Management-Beratung.
• Fundierte Kenntnisse in strategischer Steuerung (OKR/KPI), Prozessmanagement und Projekt-/Change-Management; Berührungspunkte mit Digitalisierung, KI oder Automatisierung von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen.
• Proaktiv, lösungsorientiert, eigeninitiativ – diskret und vertrauenswürdig im geschäftsführungsnahen Umfeld.
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Du begleitest und moderierst die Entwicklung, Schärfung und Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung.
• Du orchestrierst den unternehmensweiten OKR-Prozess – von der Ableitung strategischer Initiativen bis zum konsequenten Tracking der Zielerreichung.
• Du bereitet strategische Entscheidungen durch fundierte Analysen, Business Cases und entscheidungsreife Vorlagen vor.
• Du planst, moderierst und dokumentierst Strategy Meetings auf allen Ebenen.
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Neugestaltung unserer Kern-Geschäftsprozesse.
• Du identifizierst Effizienz- und Effektivitätspotenziale, priorisierst Maßnahmen und setzt sie gemeinsam mit den Fachbereichen um.
• Du konzipierst und implementierst neue, zukunftssichere Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Shared Service Excellence (SSE).
• Du treibst die digitale Transformation voran und begleitest die Einführung neuer Systeme und Tools (z. B. KI, Automatisierung/RPA)als Sparringspartner:in und Projekttreiber:in.
• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern in strategischen Projekten.
• Du sicherst einen reibungslosen Informationsfluss und schaffst Transparenz über Fortschritt und Wirkung strategischer Vorhaben.

Skills

Strategische Planung

Analytisches Denken

Konzeptionelles Denken

Umsetzungsstärke

Eigeninitiative

Education

Wirtschafts-/Management-Studium

Job description

Lead Strategy & Business Transformation (m/w/d)

Wir machen nicht nur Produkte, die pflegen. Wir pflegen, was uns ausmacht – Innovation, Qualität, Nachhaltigkeit und eine Kultur, die verbindet.

Als MANN & SCHRÖDER COSMETICS GROUP haben wir zwei starke Einheiten unter einem Dach: MANN & SCHRÖDER COSMETICS überzeugt mit maßgeschneiderten Private-Label-Lösungen, während SCHRÖDER COSMETICS für unsere eigenen Brands steht.

Mit einer Produktpalette von über 2.000 verschiedenen Pflegeprodukten zählen wir zu den führenden Herstellern unserer Branche im deutschsprachigen Raum. Heute beschäftigen wir als mittelständisches Familienunternehmen rund 900 Mitarbeitende an unseren vier Standorten in Baden-Württemberg und vertreiben unsere Produkte weltweit in über 70 Ländern.

Hier trifft Mittelstand auf Start-up-Spirit, Fließband auf Kreativität, Blaumann auf Fashion, Handwerk auf Hightech. Zeig uns, was Dich ausmacht und gestalte mit uns die Kosmetikwelt von morgen.

Dich erwarten interessante Aufgaben:

Strategie & OKR-Steuerung

• Du begleitest und moderierst die Entwicklung, Schärfung und Umsetzung der Unternehmensstrategie gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Du orchestrierst den unternehmensweiten OKR-Prozess – von der Ableitung strategischer Initiativen bis zum konsequenten Tracking der Zielerreichung
• Du bereitest strategische Entscheidungen durch fundierte Analysen, Business Cases und entscheidungsreife Vorlagen vor
• Du planst, moderierst und dokumentierst Strategy Meetings auf allen Ebenen

End-to-End-Prozessverantwortung & Transformation

• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Neugestaltung unserer Kern-Geschäftsprozesse
• Du identifizierst Effizienz- und Effektivitätspotenziale, priorisierst Maßnahmen und setzt sie gemeinsam mit den Fachbereichen um
• Du konzipierst und implementierst neue, zukunftssichere Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, IT und Shared Service Excellence (SSE)
• Du treibst die digitale Transformation voran und begleitest die Einführung neuer Systeme und Tools (z. B. KI, Automatisierung/RPA)als Sparringspartner:in und Projekttreiber:in

Kommunikation & Schnittstellen

• Du bist zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und externen Partnern in strategischen Projekten
• Du sicherst einen reibungslosen Informationsfluss und schaffst Transparenz über Fortschritt und Wirkung strategischer Vorhaben

Du bringst mit:

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Management, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder vergleichbar
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in Unternehmensstrategie, Corporate Development, Prozess-/Transformationsmanagement oder Top-Management-Beratung
• Fundierte Kenntnisse in strategischer Steuerung (OKR/KPI), Prozessmanagement und Projekt-/Change-Management; Berührungspunkte mit Digitalisierung, KI oder Automatisierung von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, Menschen für Veränderung zu gewinnen
• Proaktiv, lösungsorientiert, eigeninitiativ – diskret und vertrauenswürdig im geschäftsführungsnahen Umfeld
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Wir bieten:

Anspruchsvolle Aufgaben in interdisziplinären Teilprojekten, wertvolle Einblicke in die Kosmetikbranche sowie eine langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren mittelständischen Familienunternehmen:

• Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und ein familienbewusstes wertschätzendes Betriebsklima
• Strukturiertes Onboarding und umfangreiche Einarbeitung
• Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit, Wachstum aktiv mitzugestalten
• Eine 37,5 Std-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten vor Ort oder im Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
• Teamevents, Benefits und Rabatte sowie Gesundheitsförderung
• Bikeleasing

Dein Ansprechpartner:

Für Fragen steht Dir Alexandra Fischer unter der 07264 7002 -196 zur Verfügung.