LATAM P2P Payments Lead — Build & Scale Across Regions

Кью Лид

United States

Remote

USD 120,000 - 180,000

Full time

14 days+

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Гибкий формат работы
Высокий уровень автономии
Конкурентный доход, обсуждаемый по结果

Job summary

Кью Лид ищет Head of P2P Payments для запуска и масштабирования платежных решений в LATAM. Ваша задача — выстроить эффективную сеть агентов, налаживать процессы онбординга и операционной поддержки, а также запускать новые GEO под устойчивую работу.

Кандидат должен иметь опыт работы в нескольких регионах и в странах с разной зрелостью платежной инфраструктуры, а также умение быстро проверять гипотезы и масштабировать модели. Гибкий формат работы и высокий уровень автономности приветствуются.

Qualifications

  • Опыт работы с LATAM
  • Опыт запуска решений в странах с низкой зрелостью платежной инфраструктуры
  • Опыт работы не только в одном рынке, а в нескольких регионах
  • Понимание быстрой проверки гипотез, сбора рабочей сетки и вывода её в стабильную модель

Responsibilities

  • Запускать и развивать P2P-платёжные решения в странах LATAM
  • Строить рабочую модель приёма и выплат через локальные P2P-сети, агентов и альтернативные платёжные каналы
  • Искать, подключать и масштабировать сеть локальных агентов
  • Организовывать процессы работы агентов: онбординг, контроль, операционное сопровождение, распределение объёмов
  • Запускать новые GEO с нуля: от поиска рабочей модели до вывода платёжного решения в стабильную операционку

Job description

Кью Лид ищет Head of P2P Payments для запуска и масштабирования платежных решений в LATAM. Ваша задача — выстроить эффективную сеть агентов, налаживать процессы онбординга и операционной поддержки, а также запускать новые GEO под устойчивую работу.

Кандидат должен иметь опыт работы в нескольких регионах и в странах с разной зрелостью платежной инфраструктуры, а также умение быстро проверять гипотезы и масштабировать модели. Гибкий формат работы и высокий уровень автономности приветствуются.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

head of P2P в LATAM
head of P2P в LATAM

Кью Лид • United States

Remote
USD 120,000 - 180,000
Гибкий формат работы
Высокий уровень автономии
Конкурентный доход, обсуждаемый по结果
Remote Payment Growth Manager | LATAM Focus
Remote Payment Growth Manager | LATAM Focus

Кью Лид • United States

Remote
USD 90,000 - 150,000
Полностью удалённый формат
Гибкий график
Business Development: Платёжные решения LatAm — Remote
Business Development: Платёжные решения LatAm — Remote

Кью Лид • United States

Remote
USD 90,000 - 130,000
LATAM Payments Partnerships Lead
LATAM Payments Partnerships Lead

СТАРДАСТ • United States

Hybrid
USD 90,000 - 130,000
ДМС
Компенсация питания
Скидка на занятия в фитнес-клубе
+2
Sales Manager (LATAM)
Sales Manager (LATAM)

Evotym • United States

Remote
USD 90,000 - 120,000
Competitive salary
Collaborative team culture
High-impact role
+1
Менеджер платежных операций LATAM — удалённо и для роста
Менеджер платежных операций LATAM — удалённо и для роста

Кью Лид • United States

Remote
USD 90,000 - 135,000
Удалённая работа
Международная команда
Развитие в рамках компании
Менеджер по развитию LATAM-рынков и платежных каналов
Менеджер по развитию LATAM-рынков и платежных каналов

Кью Лид • United States

Hybrid
USD 90,000 - 130,000
Гибкий формат работы
Участие в международных конференциях
Global Payments Partnerships Lead — Own Your GEO
Global Payments Partnerships Lead — Own Your GEO

HireHi • United States

Remote
USD 90,000 - 130,000
Fixed salary + performance bonus
Business development manager in LATAM
Business development manager in LATAM

Кью Лид • United States

Remote
USD 14,000 - 25,000
LatAm Payments Sales Leader — Full-Cycle Growth
LatAm Payments Sales Leader — Full-Cycle Growth

Evotym • United States

Remote
USD 90,000 - 120,000
Competitive salary
Collaborative team culture
High-impact role
+1