контент-продюсер для маркетплейсов

Каримов Денис Александрович; United States; Remote; USD 60.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

HARTSON ищет контент-продюсера, который превращает преимущества продукта в продающий визуал и повышает CTR карточек на крупных маркетплейсах России. Ваша задача — разрабатывать концепции карточек, формулировать УТП и создавать технические задания для дизайнеров с акцентом на UX/UI и мобильность.

Требуется опыт работы над карточками для Ozon/Wildberries, сильное визуальное чутье, знание нейросетей (ChatGPT, Midjourney и др.), умение вести команду дизайнеров и мерить результаты по CTR/конверсии.

Qualifikationen

• Опыт создания продающих карточек для крупных маркетплейсов (Ozon/Wildberries).
• Сильное визуальное насмотрение, умение различать премиальный и средний дизайн.
• Понимание UX/UI-дизайна: композиция, типографика, визуальная иерархия, мобильность.
• Маркетинговое мышление: влияние визуала на CTR, конверсию и продажи.
• Уверенное использование нейросетей для генерации визуального контента.
• Умение писать короткие и сильные УТП и понятные ТЗ для дизайнеров.
• Опыт управления дизайнерами и доведения проектов до результата.
• Портфолио с кейсами до/после и результатами по CTR или конверсии.

Aufgaben

• Анализ конкурентов карточек и УТП.
• Разработка концепций карточек и единой продающей воронки.
• Создание ТЗ для дизайнеров: смыслы, тексты, визуал и порядок слайда.
• Применение UX/UI принципов: визуальная иерархия, внимание пользователя, мобильность.
• Работа с нейросетями для генерации изображений и сцен.
• Руководство командой дизайнеров, контроль сроков и качества.
• Развитие контента: создание Rich-контента, видеоконтента, тестирование новых обложек.

Kenntnisse

Sales cards design

UX/UI understanding

AI image generation

Team leadership

USP copywriting

Tools

ChatGPT

Midjourney

Nano Banana

Jobbeschreibung

Описание: HARTSON — быстрорастущий бренд бытовой техники, представленный на крупнейших маркетплейсах России. Мы ищем контент-продюсера, который умеет превращать преимущества продукта в сильный продающий визуал, повышать CTR и конверсию карточек товаров. Нам нужен человек с маркетинговым мышлением, сильной визуальной насмотренностью, пониманием UX/UI и опытом работы с нейросетями.

Задачи

• Анализировать конкурентов: находить лучшие карточки товаров, изучать их УТП, визуал и структуру слайдов.


• Разрабатывать концепции карточек: объединять лучшие решения в единую продающую воронку, придумывать сильные УТП.


• Создавать ТЗ для дизайнеров: прописывать смыслы, тексты, визуал и последовательность каждого слайда.


• Применять принципы UX/UI: выстраивать визуальную иерархию, управлять вниманием покупателя, создавать логичную последовательность слайдов с учётом мобильного просмотра.


• Работать с нейросетями: использовать ChatGPT, Nano Banana, Midjourney и другие AI-инструменты для генерации изображений, интерьеров, фонов и товарных сцен вместо классических фотосъёмок.


• Руководить дизайнерами: ставить задачи, контролировать сроки, качество и доводить контент до финального результата.


• Развивать контент: создавать Rich-контент, видео, тестировать новые обложки и улучшать показатели CTR и конверсии.

Требования

• Опыт создания продающих карточек для Ozon и Wildberries.


• Сильная визуальная насмотренностью: умение отличать премиальный дизайн от посредственного.


• Понимание UX/UI-дизайна: композиция, типографика, визуальная иерархия, удобство восприятия информации.


• Маркетинговое мышление: понимание того, как визуал влияет на CTR, конверсию и продажи.


• Уверенное использование нейросетей для генерации и обработки визуального контента.


• Умение писать короткие, сильные УТП и понятные ТЗ для дизайнеров.


• Опыт управления дизайнерами и доведения проектов до результата.


• Портфолио с реальными кейсами: желательно с примерами до/после и результатами по CTR или конверсии.

Условия

• Удалённая работа, полная занятость.


• Работа внутри команды бренда HARTSON.


• Возможность влиять на визуальный стиль и развитие бренда.


• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.