Key Account Vertriebsspezialist – Remote

Too Good To Go; Germany (OH); On-site; USD 51,969 - 69,292; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

27 Urlaubstage (+ 3 nach Probezeit)

TGTG-Gutscheine im Wert von 50 Euro

Job summary

Too Good To Go sucht einen engagierten Vertriebler für die Akquise neuer Key Account Partner. Die Rolle umfasst Telesales und das Onboarding von Partnern, insbesondere in den Bereichen Tankstellen, Hotels und Supermärkte.

Du arbeitest 100% remote aus Deutschland, hast flexible Arbeitszeiten und profitierst von einem umfangreichen Onboarding sowie lokalen Benefits. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird durch zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge gefördert.

Qualifications

• Leidenschaft für die "Stimme": Du telefonierst für dein Leben gern.
• Resilienz & Ausdauer: 80 % deiner Arbeitszeit am Telefon verbringen motiviert dich.
• Kommunikationstalent: Du drückst dich präzise, überzeugend und fließend auf Deutsch aus.
• Organisationstalent: Klare Prioritäten setzen, um den größtmöglichen Impact zu erzielen.
• Struktur & Datenaffinität: Sicher arbeiten mit Google Sheets und Salesforce.

Responsibilities

• Verantwortlich für die Akquise und das Onboarding neuer Key Account Partner*innen.
• Durchführung von rund 150 Anrufen pro Woche.
• Einführung neuer Partner*innen in das Konzept von Too Good To Go.
• Beratung der Partner*innen zur Lösung für überschüssige Lebensmittel.
• Pflege aller Aktivitäten in CRM-System Salesforce.

Skills

Kommunikationstalent

Resilienz

Organisationstalent

Struktur & Datenaffinität

Teamgeist

Education

Erste Sales-Erfahrung im telefonischen Vertrieb

Tools

Salesforce

Google Sheets

Job description

Too Good To Go sucht einen engagierten Vertriebler für die Akquise neuer Key Account Partner. Die Rolle umfasst Telesales und das Onboarding von Partnern, insbesondere in den Bereichen Tankstellen, Hotels und Supermärkte.

Du arbeitest 100% remote aus Deutschland, hast flexible Arbeitszeiten und profitierst von einem umfangreichen Onboarding sowie lokalen Benefits. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance wird durch zusätzliche Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge gefördert.