Key Account Manager (m/w/d)

ROSA AG; Idaho; Hybrid; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Key Account Manager, der für den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle werden Sie maßgeschneiderte Lösungen für die Personalbedürfnisse unserer Kunden entwickeln und die gesamte Projektabwicklung leiten. Sie arbeiten eng mit dem Recruiting-Team zusammen, um die besten Talente zu gewinnen, und nutzen Ihre hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren. Wenn Sie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und bereit sind, gelegentlich zu reisen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise in Wirtschaft oder Personal.
• Mehrjährige Erfahrung in Personalvermittlung oder Key Account Management.

Responsibilities

• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Key Accounts.
• Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung und Kundenakquise.

Skills

Kommunikationsfähigkeiten

Verhandlungsfähigkeiten

Kundenbedürfnisse verstehen

Eigeninitiative

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Education

Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Personal

Vergleichbare Qualifikation

Tools

CRM-Systeme

Digitale Tools

Job description

Job-ID: 11342
Einsatzbeginn: 10.02.2025
Einsatzort: Mainhausen
Land: Deutschland
Einsatztyp: teilweise remote
Vertrag: Festanstellung

Beschreibung

• Strategische Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit unseren Key Accounts. Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere wichtigsten Kunden.
• Bedarfsanalyse: Verstehen der individuellen Anforderungen unserer Kunden und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für ihre Personalbedürfnisse.
• Projektleitung: Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung, von der Kundenakquise über die Definition von Stellenprofilen bis hin zur erfolgreichen Vermittlung von Kandidaten.
• Cross- und Upselling: Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Erweiterung bestehender Kundenbeziehungen.
• Marktanalysen: Beobachtung von Branchenentwicklungen und Erkennen neuer Trends, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Dienstleistungen zu sichern.
• Zusammenarbeit im Team: Enge Kooperation mit unserem Recruiting-Team, um die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen.

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschaft, Personal oder Vertrieb.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalvermittlung, Personaldienstleistung oder im Key Account Management.
• Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse.
• Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
• Sichere Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und digitalen Tools.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Vor-Ort-Termine bei Kunden.