Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH; Delaware; Hybride; USD 50 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intensive Einarbeitung

Entwicklungsperspektive

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Jobbike-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten nach Absprache

Résumé du poste

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH sucht einen Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb zur Entwicklung des technischen Produktportfolios in ausgewählten Ländermärkten. Sie arbeiten eng mit erfahrenen Sales Managern zusammen und vertreten das Unternehmen im internationalen Umfeld.

Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie perspektivisch auch Außendiensttätigkeiten, betreuen Partner, erstellen Angebote und Planungszeichnungen und unterstützen das Sales Team bei Marktanalysen und dem

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Agrar- oder Wirtschaftsbereich mit kaufmännischer Ausrichtung.
• Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb ist vorteilhaft.
• Affinität zur Landwirtschaft und technisches Verständnis sind wünschenswert.

Responsabilités

• Internationaler Vertrieb: Entwicklung zum Produktexperten; Verantwortung für Ländermärkte.
• Perspektivischer Außendienst nach Einarbeitung.
• Betreuung internationaler Vertriebspartner und Wiederverkäufer.

Connaissances

Internationale Vertriebserfahrung

Formation

Agrar- oder Wirtschaftsingenieurwesen-Studium

Outils

CAD-Planung

Description du poste

Junior Sales Manager (m/w/d) Internationaler Vertrieb

Bei WEDA entwickeln und produzieren wir effiziente und nachhaltige Lösungen für Fütterungstechnik, Stalleinrichtung und Klimatechnik in der Schweinehaltung. Und wir denken weiter: Unsere Technologien kommen heute auch in der Fisch- und Insektenfütterung zum Einsatz. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir in über 50 Ländern aktiv – geblieben sind wir trotzdem nahbar, bodenständig und teamorientiert.

Für unsere Zentrale in Lutten suchen wir eine/n

Ihre Aufgaben:

• Internationaler Vertrieb: Sie entwickeln sich in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales Managern zum Produktexperten und verantworten den Vertrieb unseres technischen Produktportfolios in den jeweiligen Ländermärkten


• Perspektivischer Außendienst: Nach erfolgreicher Einarbeitung in unsere komplexen Fütterungstechnologien und Systemlösungen übernehmen Sie perspektivisch auch aktive Außendiensttätigkeiten


• Marktbetreuung & Teamunterstützung: Sie betreuen internationale Vertriebspartner und Wiederverkäufer in den zugewiesenen Märkten und unterstützen dabei aktiv die Sales Manager sowie den Sales Support beim Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen


• Angebots- und Planungserstellung: Sie erstellen technisch fundierte Angebote sowie CAD-gestützte Planungszeichnungen in Abstimmung mit Kundenbedürfnissen


• Sales Support: Sie entwickeln verkaufsfördernde Unterlagen, Präsentationen und Produktdokumentationen für Ihre Zielmärkte


• Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten kontinuierlich Markttrends, Wettbewerber und Absatzpotenziale


• Projektmanagement: Sie begleiten Vertriebsprojekte eigenverantwortlich von der Akquise über die Planung bis zum erfolgreichen Abschluss

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterqualifikation


• Erste Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im B2B-Bereich, ist von Vorteil


• Affinität zur Landwirtschaft bzw. erste Berührungspunkte mit der Zielgruppe Landwirte/Agrarmanager wünschenswert


• Interesse an technischen Produkten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu vermitteln


• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich; eine dritte Fremdsprache wie Französisch oder Spanisch wäre von Vorteil


• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsdenken sowie teamorientierte Zusammenarbeit


• Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft (ca. 20-30%)

Was wir Ihnen bieten:

• Intensive, individuell gestaltete Einarbeitung in unsere Produktwelt


• Langfristige Entwicklungsperspektive mit wachsender Verantwortung und Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen im internationalen Vertrieb


• Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb eines hochmotivierten Vertriebsteams


• Attraktives, leistungsgerechtes Vergütungspaket


• Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien


• Angenehmes Betriebsklima mit Du-Kultur


• Moderne Arbeitsmittel und technische Ausstattung


• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Absprache


• 30 Tage Urlaub


• Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen


• Jobbike-Leasing

Kontakt

Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

WEDA Dammann & Westerkamp GmbH
Kerstin van Anken
E-Mail: [e-mail]