[Job-32141] AI Engineer (Mid Level Developer Backend Java), Brasil

OpenKrill; United States; On-site; USD 36,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Plano de saúde

Vale alimentação

Auxílio-creche

Licença parental

PLR

Seguro de Vida

CI&T University

Clube de descontos

Wellhub/ Gympass

Desenvolvimento de idiomas

Job summary

A CI&T busca AI Engineer (Mid Level Backend Java) para projetar, construir e sustentar software de alto desempenho em Java (Spring Boot), integrando IA Generativa e LLMs ao SDLC.

Você transformará requisitos de negócio em código, atuando com APIs RESTful, microserviços, Kafka/RabbitMQ, testes com JUnit/Mockito, e ambientes Docker/Kubernetes sob CI/CD, buscando qualidade e eficiência.

Qualifications

• Participar de reuniões de refinamento traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais.
• Atuar colaborativamente nos ritos do framework ágil adotado.
• Auxiliar nas estimativas de tempo e recursos.
• Construir fluxos de dados eficientes com SQL/NoSQL e mensageria (Kafka/RabbitMQ).
• Garantir testes automatizados (JUnit/Mockito), code review e Clean Code.
• Atuar em ambientes conteinerizados (Docker, Kubernetes) com CI/CD.

Responsibilities

• Participar ativamente de todas as fases do SDLC, assegurando entregas de qualidade.
• Projetar, desenvolver e sustentar APIs RESTful em Java/Spring Boot conectando a IA.
• Otimizar fluxos com IA para acelerar o SDLC e manter qualidade.

Skills

SDLC knowledge

Equipa colaborativa

Estimativas ágeis

Tools

Spring Boot

REST APIs

Kafka

RabbitMQ

Docker

Kubernetes

JUnit

Mockito

SQL/NoSQL

Job description

Na CI&T , ajudamos grandes empresas a transformar o potencial da AI em impacto real nos negócios com AI Deployment, execução AI-native e tech-integrated business solutions.

Com 30 anos de experiência em transformação tecnológica, aceleramos inovação com expertise em agentic SDLC, application modernization, Data & AI, martech e business strategy.

Somos 8.000 CI&Ters em mais de 25 países, colaborando para construir soluções com impacto real. AI já faz parte da forma como trabalhamos, evoluímos e inovamos todos os dias.

Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.

Olá, aqui é a Wal da CI&T!

Sou do time de Talent Attraction e estou em busca de profissionais localizados no Brasil para atuar como AI Engineer (Mid Level Developer Backend Java).

Estamos buscando um desenvolvedor Java talentoso e apaixonado por técnologia para se juntar à nossa equipe.

Responsável por projetar, construir e sustentar software de alta performance para atender aos objetivos do projeto. Sua missão é transformar requisitos de negócio em código fonte e sistemas backend escaláveis em Java (Spring Boot), integrando soluções modernas de Inteligência Artificial Generativa e LLMs ao longo de todas as etapas do Ciclo de Vida de Desenvolvimento de Software (SDLC).

Seguindo as definições arquiteturais e os processos ágeis do SDLC, o profissional atuará com análise crítica na investigação e solução de problemas técnicos complexos. Além de desenvolver código consistente e aplicar boas práticas de engenharia de software, você atuará na otimização dos fluxos de trabalho usando IA para acelerar a entrega, garantindo consistência, qualidade e transparência para o cliente e para a gestão.

Responsabilidades:

• Atuação no Ciclo de Vida do Software (SDLC): Participar ativamente de todas as fases do SDLC (planejamento, análise de requisitos, design de arquitetura, codificação, testes, implantação e manutenção contínua), garantindo entregas alinhadas aos padrões de qualidade.
• Desenvolvimento Java e Integração de IA: Projetar, desenvolver e sustentar sistemas backend resilientes e APIs RESTful em Java/Spring Boot, conectando o ecossistema a modelos de inteligência artificial de grande escala (LLMs).
• Modernização do Workflow: Implementar e otimizar algoritmos, processos de automação e ferramentas de codificação baseadas em IA para acelerar as etapas do SDLC (escrita de código, testes automatizados, documentação) e aumentar a eficiência operacional.

Requisitos:

• Requisitos e Colaboração: Participar de reuniões de refinamento traduzindo necessidades de negócio em soluções funcionais e eficientes. Atuar colaborativamente nos ritos do framework ágil adotado, auxiliando nas estimativas de tempo e recursos.
• Arquitetura, Mensageria e Dados: Seguir padrões arquiteturais (microserviços, Design Patterns) e construir fluxos de dados eficientes utilizando bancos de dados (SQL/NoSQL) e sistemas de mensageria (ex.: Kafka ou RabbitMQ).
• Qualidade e Testes: Garantir a estabilidade e qualidade do código por meio de testes automatizados (unitários, integração e e2e com JUnit e Mockito), revisões de código (code review) e princípios de Clean Code.
• DevOps e Entrega Contínua: Atuar em ambientes conteinerizados (Docker, Kubernetes) sob a cultura CI/CD dentro do SDLC, garantindo a entrega contínua e a integração eficaz de novas tecnologias.
• Resolução de Problemas e Observabilidade: Realizar investigações, diagnósticos e correções de defeitos complexos em código, dados ou ambientes produtivos.
• Documentação e Melhoria Contínua: Documentar o código e processos técnicos, mantendo-se atualizado sobre tecnologias e tendências do mercado para aprimorar o projeto.

Nossos benefícios:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale alimentação e refeição;
• Auxílio-creche;
• Licença parental estendida;
• Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Seguro de Vida;
• Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);
• Clube de descontos;
• Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;
• Curso gestante e parentalidade responsável;
• Parceria com plataformas de cursos online;
• Plataforma para aprendizagem de idiomas;
• E muitos outros

Mais detalhes sobre os nossos benefícios aqui: https://ciandt.com/br/pt-br/carreiras

Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando aqui. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.

Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.