Jeugdwerker

AZC Leersum; Bergen; On-site; USD 46,000 - 63,000; Full time

Benefits offered by this job

Reiskostenvergoeding

IKB 18% van jaarsalaris

Pensioenregeling

Loopbaanbudget

Vitaliteitsuren

Vakantieverlof 144 uur

Extra verlof via IKB

Job summary

COA zoekt een enthousiaste jeugdwerker voor opvanglocatie in Bergen, waar 30 meiden tussen 15 en 18 jaar wonen. Je voert mentorgesprekken, onderhoudt contacten met voogd, school en huisarts en zorgt voor een veilig leefklimaat.

Je hebt een HBO/WO-diploma in Social Work of vergelijkbaar, SKJ-registratie (of implementatie binnen twee jaar) en bent flexibel inzetbaar. Een vaste aanstelling volgt bij goed functioneren en organisatiegroei. Een pre-employment screening is onderdeel van het proces.

Qualifications

• Relevante HBO- of WO-diploma Social Work / Maatschappelijk Werk of aanverwant.
• SKJ-registratie vereist of binnen twee jaar haalbaar.
• Werkervaring in jeugdzorg of welzijnswerk is gewenst.
• Beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten is een harde eis.
• Eigen vervoer is noodzakelijk vanwege beperkte OV-bereikbaarheid.

Responsibilities

• Mentorgesprekken voeren met jongeren en contact onderhouden met externe hulpverleners.
• Zorgen voor een veilig en leefbaar woonklimaat en fungeren als aanspreekpunt voor de jongeren.
• Samenwerken met collega(’s) en organisaties om passende ondersteuning te bieden.

Skills

Empathisch

Grenzen stellen

Flexibiliteit

Eigen vervoer

Education

HBO/WO-diploma Social Work / Maatschappelijk Werk

Job description

Wat ga je doen?

De jongeren van 13 tot 18 jaar die wij opvangen hebben vaak het nodige meegemaakt. Zij hebben structuur en regelmaat nodig. Dit vraagt om kennis en kunde van jou als jeugdwerker. Ze worden 24/7 begeleid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen in een asielzoekerscentrum (azc), het land van herkomst of in een eigen huis in Nederland. Je voert als vaste begeleider regelmatig mentorgesprekken met de jongeren en je hebt contact met externe organisaties en hulpverleners, zoals de voogd, school en huisarts. Je borgt een veilig en leefbaar woonklimaat en bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de jongeren.

“Ik heb een warm hart voor de jongeren, het is een fantastische doelgroep om mee te werken!”

Claudia, Jeugdwerker

Functie-eisen

• Opleiding: je hebt een relevant hbo- of wo-diploma: Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, SPH, CMV, Leraren/Docentenopleiding, Pedagogiek, Psychologie of een ander diploma binnen de Sociale Wetenschappen). Je bent SKJ geregistreerd of je hebt de mogelijkheid om binnen twee jaar je SKJ-registratie te behalen. Neem contact op met SKJ om te beoordelen of je voor een SKJ-registratie in aanmerking komt en welk scholingsadvies Externe link daarbij hoort.
• Werkervaring: bij voorkeur heb je werkervaring in de jeugdzorg, de ggz, binnen een zorginstelling en/of het welzijnswerk.
• Persoonlijkheid: je staat stevig in je schoenen, je bent empathisch, zonder de professionele afstand te verliezen en je bent duidelijk in het stellen van grenzen.
• Flexibiliteit: voor deze functie is het belangrijk dat je beschikbaar bent voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn altijd waakdiensten). Dit is een harde eis voor deze functie. Je werkt altijd minimaal met één andere collega samen.
• Eigen vervoer: omdat deze locatie niet goed met het ov bereikbaar is, is eigen vervoer noodzakelijk. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid.

Heb je geen hbo-diploma in de genoemde richting maar beschik je wel over een relevante mbo-opleiding in combinatie met een SKJ-registratie? Ook dan komen we graag met je in contact!

Waar ga je werken?

Je komt te werken op onze opvanglocatie in Bergen waar we alleenstaande minderjarige vreemdelingen (amv) opvangen. Op deze locatie gaat het om een groep van 30 meiden tussen de 15 en 18 jaar waaronder ook een paar tienermoeders met baby.

Naast permanente azc’s hebben we ook noodopvanglocaties. De grootte van de opvanglocaties en de aantallen jongeren per locatie varieert. Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.

Wat bieden wij jou?

Wij Bieden Jou Een Werkomgeving Waarin Je Echt Iets Voor Iemand Kan Betekenen En Waar Geen Dag Hetzelfde Is. Je Krijgt Een Veelzijdig Takenpakket En Veel Ruimte Om Hier Je Eigen Invulling Aan Te Geven. Verder Bieden Wij Jou Als Jeugdwerker Bij Het COA

• Salaris: voor deze functie is het salaris minimaal € 3.665,74 en maximaal € 5.082,73 bruto per maand, op basis van 36 uur. Inschaling is op basis van kennis en werkervaring. Je hebt recht op onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei binnen de schaal.
• Dienstverband: Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract. Daarna heb je kans op een vast dienstverband, afhankelijk van jouw functioning en de organisatieontwikkeling.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Reiskostenvergoeding (€ 0,25 per km), individueel keuzebudget (IKB) van 18% van het jaarsalaris (inclusief eindejaarsuitkering en vakantiegeld), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
• Vakantieverlof: 144 uur bij een fulltime dienstverband + de mogelijkheid om 26 uur extra verlof aan te kopen uit het Individueel Keuzebudget (IKB).
• Ontwikkeling: wij hechten veel waarde aan persoonlijke groei. Je krijgt bij het COA een loopbaanbudget van 1,5% van je maandsalaris voor bijvoorbeeld het volgen van een training of opleiding.

Het COA hecht sterk waarde aan integriteit en betrouwbaarheid. Zodra wij jou een aanbod doen voor indiensttreding voeren we een pre-employment screening uit. De screening bestaat uit ten minste de volgende onderdelen: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), Diploma- en certificaten controle en een Identiteitscontrole.

Het COA als werkgever

Bij het COA vangen we al sinds 1994 asielzoekers op in opvangcentra. Hier zorgen we voor basisvoorzieningen en begeleiden we onze bewoners naar hun toekomst in Nederland of daarbuiten. Onze organisatie is altijd in beweging. Meebewegen met de (politieke) realiteit en samen inspelen op kansen zit in onze genen. In ons DNA herken je de kernwaarden Menswaardig, Samen, Open en Resultaatgericht. Herken jij je hierin als mens en collega? Diversiteit en inclusie vinden wij belangrijk, daarom bieden wij al onze collega’s gelijke kansen.

Vragen kun je stellen via [e-mail] of 088-7157981. Wij beantwoorden jouw vragen graag.

Ben jij ZZP-er? Houd er dan rekening mee dat wij alleen een loondienstverband aanbieden.