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Komatsu-Mitsui Perú busca un Jefe de Proyectos para liderar procesos de armado y servicios en proyectos mineros, coordinando equipos técnicos y operativos, cumpliendo estándares de seguridad y calidad.
Se exige formación en Ingeniería Mecánica, Electrónica o Mecatrónica, 5 años de experiencia, experiencia en Overhaul y armados de palas eléctricas de cable, y conocimientos de equipos P&H, perforadoras y cargadores. Office intermedio y disponibilidad 10x10. Residencia en Arequipa o sur del Perú.
Somos una empresa transnacional líder en el sector industrial, comprometida con el progreso y la innovación en uno de los sectores clave de nuestro país. Actualmente, estamos en búsqueda de personas como tú: apasionadas, motivadas por los desafíos y dispuestas a aprovechar las oportunidades de crecimiento que ofrecemos.
Únete a una comunidad que inspira, crece y va más allá, trabajando cada día por el desarrollo sostenible del Perú. En Komatsu-Mitsui, todos formamos parte de un equipo dinámico que comparte un propósito común: transformar la vida de las personas
Lograr la satisfacción del cliente a través de la coordinación, supervisión y control de las actividades relacionadas a los procesos de armado y servicios asignados de los diferentes proyectos mineros. Gestionar de manera eficiente los recursos asignados para alcanzar una mayor productividad cumpliendo el presupuesto de los servicios. El servicio debe ser realizado con seguridad y alta calidad.
Liderar y coordinar al equipo técnico y operativo asignado para la ejecución de trabajos de armado en los distintos proyectos, asegurando una comunicación efectiva, una asignación clara de responsabilidades y el cumplimiento de los estándares de desempeño y seguridad.
Supervisar y dar seguimiento al avance de los mantenimientos programados, actividades de reparación y uso de repuestos, asegurando el cumplimiento de los cronogramas, la trazabilidad de las acciones y la disponibilidad de recursos técnicos.
Gestionar la provisión oportuna de los recursos operativos necesarios para que el personal técnico cumpla eficientemente con sus funciones asignadas, asegurando además condiciones adecuadas de bienestar, alimentación y ambiente laboral en los diferentes frentes de proyecto.
Diseñar, planificar y ejecutar actividades orientadas a fortalecer el clima laboral del personal en los distintos proyectos, promoviendo la comunicación, el reconocimiento, la integración del equipo y el bienestar general.
Supervisar y controlar la ejecución de los contratos de empresas terceras que participan en los proyectos, verificando el cumplimiento de plazos, condiciones técnicas, estándares de calidad, seguridad y normativas establecidas.
Coordinar, supervisar y controlar todas las actividades asociadas a los procesos de armado y overhauls, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos, los plazos establecidos y los lineamientos de seguridad y calidad.
Supervisar y gestionar la atención de actividades imprevistas que surjan durante el desarrollo del proyecto, asignando oportunamente los recursos necesarios para su ejecución y asegurando la calidad y puntualidad del servicio entregado.
Coordinar con las áreas internas de la compañía la llegada de equipos, la logística de repuestos, herramientas, capacitación y asignación de personal necesarios para la correcta ejecución de los servicios asignados.
Supervisar el cumplimiento de la programación de rotación del personal en los diferentes proyectos y asignar tareas y responsabilidades claras al equipo, asegurando una distribución eficiente del trabajo.
Promover y supervisar el uso adecuado de las herramientas y equipos necesarios para la ejecución de los trabajos asignados al personal, fomentando buenas prácticas operativas y el mantenimiento preventivo.
Gestionar y coordinar la adquisición de herramientas y equipos, basándose en un análisis de las necesidades del personal técnico para asegurar que cuenten con los recursos adecuados que potencien su productividad y desempeño.
Ser responsable de la Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SSOMA) de cada uno de los equipos de trabajo que lidera.
En Komatsu-Mitsui, nos enorgullece ser una empresa inclusiva que valora la diversidad en todos sus aspectos. Nuestro proceso de selección está basado en la búsqueda de talento, sin importar origen étnico, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra condición personal.
¡Forma parte de un equipo que desarrolla tu talento y transforma tu futuro!