Jefe de Mantenimiento Regional

COLLIERS LOMELIN SA DE CV; Claussville (PA); On-site; USD 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Sueldo base mensual

Prestaciones de Ley

Prestaciones Superiores

Job summary

Colliers, líder global en servicios inmobiliarios, busca JEFE DE MANTENIMIENTO REGIONAL para supervisar la operación y mantenimiento de diversos sitios a nivel regional. El candidato gestionará proveedores, presupuestos y reportes, asegurando cumplimiento de programas y respuesta a emergencias.

Se valorará experiencia en retail o cadenas de servicio, ingeniería concluida y disponibilidad para viajar. Ofrecemos sueldo base y prestaciones de ley y superiores.

Qualifications

• Ingeniería concluida.
• Experiencia previa supervisando mantenimiento de múltiples sitios, preferentemente en retail o cadenas de servicio.
• Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, aire acondicionado y refrigeración.
• Experiencia coordinando proveedores y controlando presupuestos.
• Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a Hermosillo, La Paz, Piedras Negras, Matamoros, Nuevo Laredo y Reynosa.
• Residencia en Monterrey, Nuevo León.
• Actitud de servicio, organización, toma de decisiones y enfoque a resultados.

Responsibilities

• Supervisar la operación y mantenimiento de las instalaciones asignadas.
• Coordinar y dar seguimiento a proveedores de mantenimiento y servicios.
• Elaborar y controlar presupuestos de operación y mantenimiento.
• Gestionar pagos, requisiciones y seguimiento administrativo de proveedores.
• Atender situaciones operativas y emergencias en sitio.
• Asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Elaborar reportes e indicadores de desempeño.
• Mantener una relación cercana con clientes, usuarios y proveedores.
• Dar seguimiento a contratos, documentación y expedientes de proveedores.

Skills

Gestión de mantenimiento

Supervisión de sitios

Excel

Comunicación

Education

Ingeniería

Tools

Microsoft Office

Job description

COLLIERS Líder global en servicios inmobiliarios y administración de inversiones, con más de 14,000 profesionales especializados operando en 68 países. Nuestra cultura emprendedora empodera a nuestra gente para dar lo mejor de sí mismos y colaborar con nuestros especialistas a nivel global, con el objetivo de maximizar cada oportunidad y liderar la industria. Sé innovador, sé diferente, sé influyente, sé todo esto y más en Colliers.

Buscamos: JEFE DE MANTENIMIENTO REGIONAL, un profesional con experiencia en supervisión de mantenimiento para asegurar la correcta operación de diversos sitios a nivel regional.

Responsabilidades:

• Supervisar la operación y mantenimiento de las instalaciones asignadas.
• Coordinar y dar seguimiento a proveedores de mantenimiento y servicios.
• Elaborar y controlar presupuestos de operación y mantenimiento.
• Gestionar pagos, requisiciones y seguimiento administrativo de proveedores.
• Atender situaciones operativas y emergencias en sitio.
• Asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Elaborar reportes e indicadores de desempeño.
• Mantener una relación cercana con clientes, usuarios y proveedores.
• Dar seguimiento a contratos, documentación y expedientes de proveedores.

Requisitos:

• Ingeniería concluida.
• Experiencia previa supervisando mantenimiento de múltiples sitios, preferentemente en retail o cadenas de servicio.
• Conocimientos en mantenimiento de instalaciones, aire acondicionado y refrigeración.
• Experiencia coordinando proveedores y controlando presupuestos.
• Manejo de Excel y herramientas de Microsoft Office.
• Disponibilidad para viajar frecuentemente a Hermosillo, La Paz, Piedras Negras, Matamoros, Nuevo Laredo y Reynosa.
• Residencia en Monterrey, Nuevo León.
• Actitud de servicio, organización, toma de decisiones y enfoque a resultados.

Ofrecemos:

• Sueldo base mensual
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Superiores

Colliers brinda igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas. Ningún solicitante de empleo será discriminado debido a su raza, credo, origen, estado civil, orientación sexual, edad, discapacidad, condición o cualquier otra característica protegida por la ley.