Get more replies from employers
Send a job-specific resume in minutes.
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG in Pfaffenhofen an der Ilm sucht eine/n erfahrene/n Softwarearchitekt/in zur Weiterentwicklung SAP-basierter Produktions- und Planungssysteme.
Sie treiben die SAP-Transformation voran, betreuen PP-PI/PP/DS/IBP und migrieren MII zu DM, sichern Schnittstellen und Prozessqualität. Sie übernehmen Modulbetreuung, Customizing und Verantwortung für die End-to-End-Applikationslandschaft, arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und gestalten die Transformation nach SAP S/4HANA
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit 70 Jahren mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.
Für unseren Standort Pfaffenhofen a. d. Ilmsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
- Vollzeit 38 Wochenarbeitsstunden | unbefristet -
Das Team „IT Solutions Manufacturing Food“ gestaltet und betreibt werksübergreifend die IT-Lösungen für Produktionsplanung und Fertigung. Dabei unterstützen wir den End-to-End-Prozess „Produkte fertigen“ mit modernen, überwiegend SAP-basierten Anwendungen.
Zur Unterstützung unserer laufenden SAP-Transformation – insbesondere der Einführung von SAP S/4HANA, der Migration von SAP MII zu SAP Digital Manufacturing (DM) sowie dem Betrieb der Lösungen IBP/OBP und PP/DS – suchen wir Verstärkung für unseren Service CCP (Capacity, Quantity and Production Planning). Als Softwarearchitekt treiben Sie die Weiterentwicklung unserer SAP-basierten Produktions- und Planungssysteme aktiv voran. Mit Ihren Lösungen schaffen Sie die Grundlage für effiziente, standardisierte und sichere Produktionsprozesse und tragen maßgeblich zu Qualität, Transparenz und Produktsicherheit entlang der gesamten Wertschöpfungskette bei.
Sie verfügen über:
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, 38-Stunden-Woche in Vollzeit, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und vergünstigte Essensmitnahme aus unserer Bio-Betriebsgastronomie, betriebseigene Kita „Naturkinderhaus“
Faires Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Gruppenunfallversicherung, Corporate Benefits, Rabatte auf HiPP-Produkte in unserem Betriebsverkauf, Wertgutschein zur Geburt, kostenloses HiPP-Quellwasser
Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und verschiedenste Angebote zur Gesundheitsförderung für Sie und Ihre Familie
Ideenmanagement, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterumfragen und vielfältige Weiterbildungsangebote im HiPP-Trainingsprogramm, ein sehr gutes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Fahrradleasing, sehr gute Zuganbindung sowie unsere ausgezeichnete Bio-Betriebsgastronomie mit saisonalen und regionalen Zutaten und fairtrade Kaffee- & Teespezialitäten
& viele Benefits mehr!
Bei Fragen wenden Sie sich an:
HiPP GmbH & Co. Vertrieb KG
Personalabteilung, Schwamberger Stefanie
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion/Weltanschauung, Behinderung und Alter.
Aus Datenschutzgründen können wir nur Bewerbungen über unser Karriereportal berücksichtigen.